A propos du poste
Vous êtes mécanicien(ne) poids lourds expérimenté(e), passionné(e) par votre métier, et vous souhaitez transmettre votre savoir-faire à la nouvelle génération ? Vous habitez dans les environs de Quimper et êtes prêt(e) à vous déplacer partout en France ? (pour les déplacements, le permis B valide est indispensable) Rejoignez notre équipe de formateurs(trices) itinérant(e)s et contribuez à former les professionnels de la mécanique poids lourds ! Ce que nous vous proposons : - Un poste en CDI à pourvoir immédiatement - Une intégration complète avec un parcours de formation adapté - Une semaine type équilibrée : 1 jour de déplacement vers le client ; 2 d'intervention en formation et 2 jours de préparation et de suivi administratif Vos missions : - Animer des formations techniques en maintenance de véhicules industriels (mécanique hydraulique, pneumatique, électricité, diagnostic, etc...) - Evaluer les acquis des personnes suivies et les accompagner dans leur montée en compétences. - Assurer le suivi pédagogique et administratif des actions de formation - Intervenir directement chez nos clients sur l'ensemble du territoire national. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez dès maintenant ! Pour en savoir plus sur notre activité, rendez-vous sur notre site. Nous étudierons votre candidature avec attention, et nous vous contacterons dans les meilleurs délais.
A propos du profil recherché
Votre profil : - Vous avez un niveau Bac à Bac+2 en maintenance des véhicules de transport routier ou de maintenance des véhicules option Véhicules industriels (Exigé) - Vous justifiez de 5 ans d'expériences en Atelier et/ou en mécanique hydraulique - Doté.e d'un leadership naturel, vous avez envie de vous investir dans la réussite des futur.es professionnel.les de la Mécanique Poids Lourd. - Forte appétence pour les déplacements professionnels Ce que le Groupe Promotrans propose : - Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs - Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine - Rejoindre des équipes dynamiques et soudées - Participer à des projets enthousiasmants - Acquérir de nouvelles compétences - Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise - Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations - Rémunération sur 13 mois - Prime d'intéressement - Plan d'Epargne Entreprise avantageux - Compte Epargne-Temps - Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100% - Forfait de 214 Jours travaillés et jours de repos en contrepartie - Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans - Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR - CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »
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