Informations générales Référence BI030ACA-83256 Date limite de candidature 30/12/2024 Intitulé long de l'offre DGSCGC - Chef(fe) adjoint du groupement d'hélicoptères Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste DGSCGC - Chef(fe) adjoint du groupement d'hélicoptères Description du poste Vos activités principales : Sous l’autorité hiérarchique du chef du GHSC : -assure la suppléance du chef du GHSC quand celui-ci est absent -contribue à l’animation du réseau des bases d’hélicoptères -suit, en qualité de référent sûreté du GH, les dossiers relatifs à la sûreté des différents sites -participe à l’élaboration de la doctrine d’emploi -participe à la politique de formation des équipages -participe aux études et programmes pilotés par le GMA -réalise, à la demande du chef du GHSC, des audits sur le fonctionnement des bases Il conseille le chef du GHSC sur les sujets relatifs à l’emploi des hélicoptères de la sécurité civile. Il est amené à rédiger des fiches de synthèse en coopération avec le conseiller hélicoptères du GMA Il prépare avec le Chef des Moyens Opérationnels et le Chef Personnel Navigant la mise en œuvre des détachements et pré-positionnements demandés par l’autorité d’emploi et veille à ce que l’emploi opérationnel des aéronefs soit conforme aux diverses instructions, consignes et directives fixées par la DGSCGC. Il prépare, pour le chef du GHSC, la coordination technico-opérationnelle pour la flotte d’hélicoptères de la sécurité civile ainsi que la gestion globale du potentiel, en s’appuyant notamment sur la cellule Opérations et le chef du soutien en ligne (CSL). En lien avec la chaîne sécurité, il suit la mise en œuvre de la politique de sécurité aérienne définie par la DGSCGC, dans les limites fixées par les textes en vigueur. Il est responsable de la mise à jour et de la conformité des documents d’emploi internes au GHSC et participe à la rédaction des instructions ministérielles. Il participe à l’astreinte de commandement du GHSC et à ce titre en assure la permanence de commandement. Votre environnement professionnel : Activités du service Le GHSC met en œuvre une flotte d’hélicoptères pour réaliser toute les missions prévues dans l’instruction ministérielle du 21 février 2017. Les 37 hélicoptères EC145, H145 et biturbines du GHSC et leurs équipages, répartis sur 23 bases, secourent plus de 15 000 personnes chaque année sur l’ensemble du territoire métropolitain et en outre-mer. Le GHSC est une structure organique responsable de la mise en condition opérationnelle des moyens hélicoptères du GMA (moyens humains et matériels). Ces moyens contribuent à des opérations de dimension nationale ou internationale. Composition et effectifs du service Le GHSC se compose des entités suivantes : -un échelon de commandement (ECGH), centre de maintenance (organisme d’entretien), centre de formation, 23 bases d’hélicoptères réparties sur le territoire métropolitain et en outre-mer, 8 détachements saisonniers en fonction des lieux touristiques (littoral ou montagne) Effectif global d’environ 310 personnes, dont 220 personnels navigants et 65 techniciens de maintenance Liaisons hiérarchiques Chef du GHSC chef du groupement des moyens aériens Liaisons fonctionnelles Tous les services du GMA Conditions particulières d'exercice AEA4E5B45372488592A2553190DF72BF@ts.com Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique à acquérir Savoir faire : Savoir manager niveau expert requis Savoir travailler en équipe niveau expert requis Savoir gérer un projet niveau expert requis Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis Savoir s'organiser niveau expert requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis Savoir communiquer niveau maîtrise requis Savoir s'adapter niveau maîtrise requis Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis Autre compétences : Diplôme d’ingénieur et/ou formation d’officier supérieur Expérience forte en management Connaissance des structures opérationnelles Culture technique et aéronautique Vos perspectives : Chef GHSC Durée attendue sur le poste : Pas de durée définie Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC) Sous-direction des moyens nationaux (SDMN) Groupement des moyens aériens (GMA) Base de sécurité civile (BSC) – Service Administratif et de Soutien (SAS)– zone aéroportuaire – RD42 – 30800 SAINT GILLES -BP 4 – 30128 GARONS Affectation : Base Hélicoptère de Nîmes Garons Emploi fonctionnel : NON Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) : Elaboration et pilotage des politiques publiques Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Cadre de direction d’un service territorial EPP002A (80 %) Code fiche de l’emploi type 2 : Cadre chargé de la coordination et du pilotage EPP008A (20 %) Fondement juridique du recrutement Le poste ouvert aux contractuels : Oui Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Gard (30) Lieu d'affectation Base de sécurité civile (BSC) de Nîmes/Garons Route de Saint-Gilles GARONS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Base Hélicoptère de Nîmes Garons Date de vacance de l'emploi 01/07/2024 Personne à contacter (mail) 148BFD1DEF794D77AE6FC8BC4BE3F546@ts.com
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