Directeur.trice du contrôle de gestion (h/f)

Description du poste

En tant que Directeur.trice du Contrôle de Gestion, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière. Vous dirigerez les équipes du contrôle de gestion corporate, composées de 3 Responsables et de 6 Contrôleurs de Gestion.

Vous rapporterez au Directeur Financier et collaborerez étroitement avec les différents départements pour optimiser les performances financières de l'entreprise.

Vos missions :

* Superviser et encadrer les équipes du contrôle de gestion corporate, en assurant leur développement professionnel et en atteignant les objectifs fixés.
* Participer à l'élaboration du budget, en garantissant l’efficacité et la fiabilité des processus de planification financière.
* Assurer un suivi rigoureux des budgets, analyser les écarts et proposer des solutions pour optimiser les performances.
* Piloter et participer aux revues trimestrielles des budgets des opérations immobilières en collaboration avec les contrôleurs de gestion et les opérationnels.
* Préparer et présenter des rapports financiers périodiques à la direction financière, en fournissant des analyses approfondies pour appuyer les décisions.
* Identifier des opportunités d'optimisation des coûts dans les activités opérationnelles et les frais généraux, en mettant en œuvre des initiatives pour améliorer l'efficacité.
* Évaluer et suivre la performance des investissements proposés, en assurant leur alignement avec les objectifs financiers.
* Gérer les risques financiers liés à l'activité et aux frais généraux, en veillant à la conformité réglementaire.
* Collaborer avec les autres départements pour garantir une approche financière cohérente et alignée avec les objectifs globaux.
* Piloter ou participer à des projets ponctuels (croissance externe, investissements, refinancement, etc.) en collaboration avec la Direction financière.
* Assurer une veille stratégique sur le marché immobilier et les tendances financières pour anticiper opportunités et risques.

Qualifications

Expérience et expertise

Professionnel(le) avec 10 à 15 ans d’expérience en contrôle de gestion, notamment dans la promotion immobilière. Expérience en gestion d’équipe, capacité à encadrer, motiver et développer les talents. Maîtrise des outils, méthodes et concepts du contrôle de gestion, avec la capacité à déployer des processus performants. Connaissance approfondie des normes comptables et financières pour garantir la fiabilité des données et la conformité réglementaire.

Compétences clés

* Leadership et gestion d’équipe
* Optimisation des processus de contrôle de gestion
* Analyse financière et suivi budgétaire
* Solide culture comptable et financière

Maîtrise des outils décisionnels et de reporting

Capacité à vulgariser et présenter des données complexes de manière claire et synthétique.

Qualités personnelles

* Rigoureux(se), orienté(e) résultats, avec une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
* Bon(ne) communicant(e), capable de traduire les enjeux financiers à différents publics.
* Esprit de synthèse, sens de l’organisation, engagement pour la performance collective.

Informations supplémentaires

Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir :

* Formation et développement : Projets stimulants, parcours de formation adaptés pour développer vos compétences.
* Mobilité : Évolution interne selon vos aspirations et les besoins.

Qualité de vie et bien-être :

* Teletravail : 1 jour par semaine (mardis, mercredis, jeudis).
* Protection sociale : Mutuelle Alan, accès 7j/7 à des professionnels de santé, remboursements rapides.
* Avantages CSE, tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise.

Avantages financiers :

* Actionnariat des collaborateurs, épargne salariale avec abondement, dispositifs d’intéressement.
* Offres préférentielles pour l’achat immobilier.

Mobilité et déplacements :

* Remboursement transports, véhicule de fonction ou pack mobilité.

Engagement pour la diversité :

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Candidatures sans distinction, avec attention particulière aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.

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