Comptable clients et recouvrement f/h

Description du poste

Cécile, Consultante recrutement chez Job Link (CDI, CDD et intérim), recrute pour l'un de ses clients :
Comptable Clients et Recouvrement F/H - Intérim/CDD à pourvoir dès que possible, basé proche Cergy (accès RER A).

Dans un contexte de croissance et de transformation, vous intégrez notre service comptable au sein de la Direction Financière, avec pour principales missions :

1. Gestion des encaissements (virements bancaires, chèques et carte bancaire), des impayés et des RIB.
2. Suivi des encours clients (relances, suivi des comptes).
3. Établissement des factures Proforma et validation des commandes.
4. Vérification et signature des ouvertures de comptes.
5. Gestion de la boîte e-mail comptabilité et des appels Clients (entrants et sortants).

En vous familiarisant avec l'activité, vous prendrez ensuite en charge, en binôme avec la Comptable Clients, le projet d'optimisation du pôle Clients (automatisation, simplification et rédaction des process), en vue d'une forte croissance d'activité.

Rémunération selon profil et expérience : 28 à 32 KEUR brut annuel. 35h/semaine.

Description du profil

Diplômé(e) d'un Bac+2/3 (BTS, DUT ou équivalent) en Comptabilité, vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (comptabilité clients, recouvrement).
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (maîtrise d'un ou plusieurs logiciels comptables, Pack Office notamment Excel) et votre anglais est opérationnel (écrit et oral).
Votre bon relationnel et votre esprit analytique vous permettront de mener à bien vos missions.

Salaire et avantages

L'entreprise : Job Link

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance. Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.

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