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Un·e chargé·e· de suivi prévention et parentalité renfort 1 an h/f (nouvelle fenêtre)

Bobigny
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Publiée le 28 juin
Description de l'offre

Dans le cadre de ses missions de prévention et de protection de lenfance, le département porte une politique publique ambitieuse en matière de prévention spécialisée et autorise et tarifie dans ce cadre 8 associations de prévention spécialisée qui interviennent sur 26 communes et 57 quartiers de Seine Saint Denis.

Le schéma départemental de prévention et de protection de lenfance - vise également à coordonner les actions de prévention et de soutien à la parentalité et les adapter aux nouveaux besoins, en complément des conventions tripartites (ville / département / association) déployées ces dernières années sur le territoire.

A cette fin, un diagnostic territorial sur certaines communes de Grand Paris Grand Est va être conduit ainsi quune démarche de consensus à grande échelle, favorisant une réflexion partagée sur les nouveaux enjeux de la jeunesse à laquelle pourrait répondre la prévention spécialisée.

Le suivi et laccompagnement de ce secteur spécifique dintervention est habituellement porté par les responsables de territoire et les assistant.e.s administratives de suivi et de gestion, sous lautorité du chef.fe de service adjoint du secteur prévention et territoire. Dans un contexte dabsence longue et prévisible de 2 des 4 responsables de territoire, le service de lAide sociale à lenfance envisage le recours à un poste de renfort, centré quant à lui sur le suivi de la prévention spécialisée des secteurs de Grand Paris Grand Est et dEst ensemble et des grands projets en cours pré-cités.

Missions principales

* Piloter, organiser et animer le suivi des conventions tripartites en prévention spécialisée sur les villes dimplantation des territoires de Grand Paris Grand Est et Est ensemble
* Faciliter le partenariat entre les Municipalités et les Associations de prévention spécialisée, dans le cadre des orientations définies par le Département au travers d'outils conventionnels et opérationnels,
* Assurer le contrôle et le suivi de l'autorisation, de la tarification et du contrôle budgétaire de services de prévention spécialisée, et dassociations habilitées sur ces territoires
* Veiller à la qualité des projets portant les missions du secteur, sur l'adaptation aux besoins du territoire et du cadre réglementaire des ESSMS,
* Participer au pilotage des démarches de consensus et diagnostic territorial des villes concernées de Grand Paris Grand Est : suivi et appui de la démarche, reportings réguliers,

participation aux groupes de travail

* Assurer le suivi des associations subventionnées par le département (PAEJ et concernées par le pacte local des solidarités dans le champ des maraudes) en lien avec les institutions co-finançant les dispositifs et participer aux

propositions dorientations éducatives et financières.

Diplômes requis : Bac + 3 Validé

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s).

Informations complémentaires

Modalités contractuelles :

A compter du 1er janvier : 27 congés annuels et jusquà 33 RTT selon le rythme de travail choisi

Pourquoi nous rejoindre ?

Les agent

* s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois dancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).

De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.

Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.


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#J-18808-Ljbffr

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