Vous êtes curieux(se) et dynamique, attiré(e) par les activités techniques, configuration et maintenance des applications RH, rejoignez-nous pour travailler dans un environnement francophone, auprès de collègues passionnés et inspirés!
Responsabilités :
Après une phase de formation interne au sein de nos équipes, vous prenez en charge les demandes de mise en œuvre et d’évolution du SIRH de nos clients. En cela vous participez à l’analyse des besoins, réalisez le paramétrage et le développement spécifique, et, vous prenez en charge la phase de tests pour valider les résultats.
Analyser et paramétrer:
* Participer à l’élaboration de l’analyse technique et fonctionnelle et valider la solution technique à partir de l’analyse fonctionnelle
* Effectuer des recherches techniques au niveau des hypothèses et scenarios créés par le client
* Assurer le paramétrage ou le développement spécifique selon le cahier d’analyse du client (soit des demandes d’évolution soit de maintenance)
* Réaliser les tests unitaires
Former et conseiller:
* Participer à l’élaboration de la documentation nécessaire et aux formations dédiées de nouveaux collaborateurs et/ou client
* Etre force de proposition sur l’amélioration des méthodes et l’évolution des programmes
* Ponctuellement, assister nos clients en phase de recette (assistance via un outil de ticketing)
Réaliser un reporting:
* Présenter un point d’avancement, les difficultés rencontrées et les demandes d’arbitrage lors des revues avec le Chef de projet ou le Responsable de Clientèle.
* Donner de la visibilité sur l’état d’avancement des travaux et assurer le reporting de son activité
Bénéfices:
* Salaire attractif dès la prise de poste
* Bonus de performance important et périodique
* Système varié de bénéfices (tickets restaurant, remboursement des frais de transport, chèques-Vacances, vouchers, bookster, bibliothèque française etc.)
* Primes de cooptations et pour évènements familiaux
* Abonnement médical privé de top + assurance maladie
* Formations et cours de langue française (Institut Français)
* Opportunités de développement professionnel
* Management de proximité et bonne ambiance de travail
* Evènements réguliers et activités de team building.
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