Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Swarovski France-Benelux, vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe RH locale ainsi qu’avec le Centre de Service Partagé RH. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la conformité et de la fiabilité de l’ensemble des opérations de paie et d’administration du personnel pour la France, dans le respect des législations sociales et fiscales en vigueur. Ce poste combine une forte dimension opérationnelle, un rôle de pilotage et des interactions internationales, notamment avec le Centre de Service Partagé basé en Pologne.
Responsabilités
* Piloter la paie France, externalisée, en garantissant la conformité juridique, sociale et fiscale
* Superviser l’ensemble du processus de paie : contrôle, validation et fiabilité des données traitées par le Centre de Service Partagé
* Coordonner, avec le Centre de Service Partagé, la gestion des indemnités, avantages sociaux et subventions
* Assurer le contrôle qualité des données RH et des flux paie
* Gérer la maintenance et l’évolution des outils SIRH (Workday, Quinyx – gestion des temps et interfaces paie)
* Piloter le paramétrage paie et les évolutions du cahier des charges en lien avec le prestataire
* Assurer le suivi et la résolution des incidents et tickets liés à la paie
* Collaborer avec la Direction Financière sur la réconciliation comptable mensuelle et les calculs de provisions sociales
* Rédiger, formaliser et mettre à jour les processus d’administration du personnel
* Communiquer de manière claire et pédagogique auprès des collaborateurs sur les sujets paie
* Gérer les relations avec les organismes externes (URSSAF, prévoyance, retraite)
* Superviser les charges sociales, déclarations d’accidents du travail et retenues sur salaire
Qualifications
* Diplômé(e) d’une formation supérieure en RH/Paie ou Finance
* Minimum 10 ans d’expérience en paie, dont une expérience confirmée en tant que Responsable Paie
* Excellente connaissance du droit du travail français et de la réglementation paie
* Maîtrise indispensable d’ADP Decidium (Workday est un plus) et Excel (fonctions avancées)
* Connaissance de l’environnement Retail
* À l’aise dans un environnement international – anglais courant requis
* Forte orientation service et sens du client interne
* Appétence pour le travail en mode projet et l’amélioration continue
* Esprit d’équipe, sens de la pédagogie et force de proposition
* Capacité à travailler avec des équipes locales et des fonctions délocalisées
Avantages
* 13ᵉ mois
* Tickets restaurants
* Réductions sur les produits Swarovski
Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendu. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, le genre, l’orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le handicap physique ou mental, l’état de santé, la grossesse, le statut disciplinaire, l'âge, le handicap, la situation de parents ou de situation familiale, la situation de handicap etc. dans les pays où nous sommes présents.
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