Détails de l'offre
Famille de métiers Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Au sein du service mutualisé des ressources humaines Ville et CCAS de 6 personnes, sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuerez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique ressources humaines de la collectivité en particulier dans le domaine de la prévention, de la santé et de la sécurité. Missions / conditions d'exercice * Mettre en œuvre et assurer le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et proposer des axes d'amélioration à travers le document unique,
* Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents,
* Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels,
* Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels en lien avec l'assistante RH chargée de la formation,
* Analyser et suivre les dossiers d'accidents de travail et de maladies professionnelles en lien avec l'assistante RH chargée de la santé,
* Participer à l'élaboration des procédures, notes, bilans relatifs aux conditions de travail et assurer le suivi des registres obligatoires,
* Assister aux instances de Formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail,
* Organiser les visites de site. Profils recherchés * Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Connaissance du fonctionnement des collectivités, sens du service public
* Aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité d'analyse
* Capacités à travailler en équipe et de manière transversale
* Autonomie, adaptabilité, réactivité
* Rigueur, méthodologie, organisation, discrétion
* Maîtrise des outils bureautiques
* Permis B obligatoire
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