Dans le cadre d'un marché du Colis dynamique, porté par l'essor du e-commerce et afin d'accompagner le développement de ses activités, la transformation industrielle et culturelle, la Direction Opérationnelle Territoriale Nord Est, recherche son / sa futur(e) Chargé(e) de mission RH en alternance.
Rattaché(e) à la DRH de la région et en étroite collaboration avec l'équipe RH de la Direction Régionale, vous participerez au déploiement de la stratégie de RH au sein de nos 6 plateformes de tri Colissimo.
A ce titre, vos principales missions consisteront à :
Participer à la démultiplication des projets RH de la BU Colissimo : accompagner et venir en soutien RH des projets déployés au sein des entités ;
Assurer le suivi des outils de pilotage des activités RH, suivre les indicateurs, les analyser et proposer des plans d'actions en collaboration avec les établissements du périmètre ;
Contribuer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du plan de formation ;
Assurer le suivi des effectifs et la gestion des SI associés ;
Être à l'écoute des clients internes et leur apporter conseils / réponses aux problématiques RH qu'ils rencontrent, dans une véritable relation « business Partner » ;
Participer à la diffusion des informations RH et à la préparation des actions de communication ;
Au-delà de ces tâches, en fonction de votre appétence, vous participerez à d'autres missions en lien avec les thématiques Emploi, Développement RH, Relations sociales, etc.
Vous vous apprêtez à suivre une formation en Ressources Humaines, de niveau Master et vous recherchez un contrat en alternance de 12 ou 24 mois.
Au-delà de votre savoir-faire, voici ce que nous recherchons chez notre future recrue :
- Rigueur,
- Aisance relationnelle,
- Confidentialité,
- Autonomie,
- Curiosité.
Contrat en alternance de 12 ou 24 mois.
Poste basé à Lille (59) -(des déplacements au sein de nos établissements sont à prévoir). Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine des ressources humaines acquise par l'intermédiaire d'un stage longue durée ou d'un contrat en alternance.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre mé
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