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Chef de projet responsable

Gisors
beBeeManager
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Chercheur de Talents et Manager Commercial

L'entreprise que vous rejoignez est issue du monde des artisans, aujourd'hui une mutuelle d'assurance généraliste forte de 3,8 millions de sociétaires-clients. Elle place le client au cœur de sa stratégie et propose des solutions globales pour les particuliers et les professionnels.

Votre rôle ?

Ayez la responsabilité de l'encadrement quotidien d'un conseiller en clientèle placé sous votre autorité. Organisez, planifiez et participez à l'activité et réalisez un suivi régulier.

Ce poste vous offre l'opportunité de:

• Organiser l'activité de l'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés

• Contrôler, suivre et analyser l'activité, identifier des dysfonctionnements et/ou des écarts par rapport aux objectifs et proposer des axes d'amélioration afin d'atteindre les résultats attendus

• Conseiller et soutenir l'équipe sur le plan technique, apporter une assistance et proposer des solutions d'amélioration

• Veiller au respect des règles, des processus et effectuer le reporting d'activité

• Participer aux activités opérationnelles de l'équipe

• Développer les compétences des collaborateurs en les évaluant, en détectant des axes de progrès et en définissant des plans de développement ; accompagner les souhaits d'évolution professionnelle

• Créer et maintenir, au sein de l'équipe, un climat favorable, facilitant l'adhésion, la motivation et la confiance

• Proposer des préconisations pour toutes évolutions dans une dynamique d'amélioration continue

• Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes

Quels sont vos atouts ?

Nous recherchons quelqu'un qui possède une expérience en management et/ou en animation d'équipes commerciales et qui sait :

• Développer les coopérations en incarnant et développant les comportements collaboratifs

• Accompagner les changements en les expliquant et en s'assurant de leur bonne appropriation

• Développer les compétences en identifiant les besoins individuels

• Créer et entretenir une dynamique d'équipe, l'installer et en favoriser l'implication

• Piloter et animer la performance en fixant et en suivant les objectifs et en donnant du sens

• Argumenter et négocier en adaptant son argumentation et en convainquant

• Décider en définissant des alternatives

• Expérimenter et innover en adaptant les évolutions à son environnement

Les avantages de ce poste

Ce poste vous offre des avantages significatifs, notamment :

• Un salaire fixe à partir de 39 540 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisée,

• Une prime de performance collective jusqu'à 3 900€ max. par an (selon atteinte des objectifs)

• Des primes d'intéressement/participation liées au groupe Covéa,

• Formation de plusieurs semaines à nos produits d'assurance et nos outils informatiques,

• En complément de cette formation initiale, si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager du groupe MAAF, vous bénéficierez d'une formation dédiée, certifiante et innovante, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l'ambition managériale de COVEA.

Vous trouverez également chez nous :

• Une mutuelle avantageuse + un régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%)

• Des titres-restaurants d'une valeur de 8,50€ / jours travaillés (60% de prise en charge employeur)

• De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, …)

Nous sommes à la recherche de quelqu'un

Nous cherchons quelqu'un qui est capable de développer des coopérations, d'accueillir les changements, de développer les compétences, de créer et d'entretenir une dynamique d'équipe et de piloter la performance. Si vous êtes motivé(e), qu'il vous plaise à être leader et à réussir, nous serions ravis de discuter de ce poste avec vous.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Nous sommes acteurs économiques majeurs des territoires, grâce à nos 24 000 collaborateurs, nous protégeons plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

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