Un directeur du pôle proximité et missions métropolitaines (h/f) - commune de guipavas

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O029260122001259 Date de début de diffusion 22/01/2026 Date de parution 16/02/2026 Date de fin de diffusion 21/02/2026 Intitulé long de l'offre Un Directeur du Pôle proximité et missions métropolitaines (H/F) - Pôle proximité et missions métropolitaines - COMMUNE DE GUIPAVAS Date limite de candidature 21/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable Statut du poste Vacant Intitulé du poste Un Directeur du Pôle proximité et missions métropolitaines (H/F) - COMMUNE DE GUIPAVAS Description du poste Deuxième ville de la métropole brestoise, la Ville de Guipavas (29) connait un développement régulier de sa population et compte aujourd’hui 15 194 habitants. Bénéficiant d’un cadre de vie et d’un environnement privilégiés, la Ville de Guipavas est en pleine évolution et foncièrement engagée dans une politique qui allie modernisation et maintien de son identité. Placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, en étroite relation avec le Maire et les adjoints au Maire en charge des questions liées à votre secteur d’activité, vous pilotez et supervisez le Pôle proximité et missions métropolitaines, dédié à l’accueil des administrés, qui regroupe le service population et le service urbanisme et foncier. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260122001259-directeur-pole-proximite-missions-metropolitaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal Descriptif du profil recherché • Niveau 6 (licence) ou 7 (master); • Expérience significative et réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale ; • Savoirs : Réglementations urbanisme et environnement ; ingénierie et pilotage d'études ; mise en œuvre et suivi administratif, juridique, contentieux ; Code de l’urbanisme ; Code de l’expropriation ; Code de l’environnement ; Code de la construction et de l’habitation ; Code civil • Savoir-Faire : Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique ; Management d’équipe ; Contrôle qualité services rendus ; Promotion action publique et communication ; organisation et animation des relations à la population • Savoir être : travaille avec méthode, organisation et rigueur ; travaille en équipe et en transversalité ; bonnes qualités relationnelles ; Etre force de propositions Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Conditions d'exercice : - Cycle de travail 40h avec RTT, - 25 CA et 2 jours de fractionnement, - Télétravail possible, - - Cycle de travail 40h avec RTT, - 25 CA et 2 jours de fractionnement, - Télétravail possible, - Rémunération statutaire, Rifseep, prime annuelle, forfait mobilité durable, participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle, chèques déjeuners, participation de l’employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l’abonnement (sur justificatifs), - Collectivité bénéficiant du Comité des Œuvres Sociale de Brest Métropole. Le jury de recrutement aura lieu le 24 février après-midi. Adresser candidature avec CV et copie du dernier arrêté de situation administrative avant le 21 février 2026 à : Monsieur le Maire Service Ressources Humaines Place Saint-Eloi 29490 GUIPAVAS Ou par mail : personnel@mairie-guipavas.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Finistère (29) Géolocalisation du poste Mairie : 29490 Guipavas Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Guipavas Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/03/2026