Alt 2026 - apprenti en transformation numérique du département facility management (all gender)

Job Description: Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ? Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique! Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. Une offre d’alternance intitulée « ALT 2026 - Apprenti en Transformation Numérique du département Facility Management (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes. Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 1, 2 ou 3 an(s). Découvrez Airbus Atlantic en vidéo: Présentation Airbus Atlantic et Présentation du site de Nantes Tâches et responsabilités : Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département “Facility Management ” (Moyens Généraux) en charge de la gestion des bâtiments et infrastructures (maintenance, travaux neufs, contrôle réglementaire,) ainsi que les services (gestion des déchets, transport,). Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : Gestion des données et indicateurs de performance : ​Mettre en place des outils de collecte et d'analyse de données pour automatiser la remontée des Indicateurs Clés de Performance (KPI) du service Créer des tableaux de bord dynamiques pour visualiser la performance des projets (coûts, délais, sécurité, qualité, etc.) Gestion de la communication usine : Gestion des groupes d’utilisateurs mails par secteur du site lié à la cartographie et à l’organigramme ​ Extraction analyses des indicateurs d’état de santé des assets du site : Extraction depuis la base de données maintenance des interventions sur les assets de criticité haute, intégration dans un fichier de suivi des Temps moyens de Réparation et des Temps Moyens de Bon Fonctionnement, croisement des données pour alimentation et mise à jour de fichier. Analyse et suivi des demandes d’interventions et de travaux : Mise en place d’un outil permettant de suivre la demande depuis sa création jusqu'à sa clôture depuis un export de la base de données. L’outil devra indiquer en réel les temps pris par le service Facility Management pour traiter la demande, le client pour valider un devis, l’entreprise intervenante pour transmettre le devis et réaliser les travaux Analyse et suivi de la récurrence de l’ensemble des demandes d’interventions : Extraction depuis la Base de données Automatisation, mailing des actions issues de notre animation quotidienne ​ Analyse et suivi des interventions de maintenance corrective sur le périmètre Chauffage-Ventilation-Climatisation : Mise en place d’un outil permettant de suivre la demande depuis sa création jusqu'à sa clôture depuis un export de la base de données. Extraction de Données qui serviront de support pour le montage des plans d’investissements Déploiement d'outils numériques terrain : Participer au développement et au déploiement d'applications sur tablette ou smartphone pour les équipes terrain Les fonctionnalités incluront la réception des travaux, les comptes-rendus de réunions de chantier, le suivi de l'avancement et la gestion des non-conformités, le géoréférencement de photos Aide à la décision par l'intelligence artificielle : Explorer et proposer des solutions basées sur l'Intelligence Artificielle pour optimiser les activités (Aide à la décision, automatisation de tâches, Recherche de données, etc…) Dématérialisation et "Zéro Papier" : Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie "Zéro Papier" du service, en digitalisant les documents et processus existants (fiches de réception, rapports, etc.). Projet de migration de notre système de Gestion Technique des Bâtiments: Analyser le système existant Piloter une équipe projet Identifier les obsolescences et risques Proposer une architecture et solutions futures Monter le dossier technico-économique Compétences développées au cours de l’alternance, en lien avec votre formation: Management numérique des données techniques Architecture informatique et numérique Programmation et Développement d’applications Utilisation de l’Intelligence Artificielle et des outils de Business Intelligence Management de projets Parlons de VOUS ! Vous allez intégrer une formation de niveau BAC5 dans le domaine de l’informatique et des systèmes numériques pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 an(s). Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Maîtrise de la gestion de données : Excellente maîtrise de le suite Google (Docs, Sheets, Slides, etc), AppSheet, AppScript Connaissances des outils de Business Intelligence (BI) comme Power BI ou Tableau pour la création de tableaux de bord Maîtrise des bases de données et du langage SQL Programmation et développement : Solides compétences en Python (pour l'analyse de données, l'automatisation, l'IA) Connaissances des langages de développement web (HTML, CSS, JavaScript) et des frameworks (par exemple, React ou Vue.js) serait un plus Connaissance des principes de développement d'applications mobiles Outils et méthodes : Connaissance des outils de gestion de projet Familiarité avec les méthodologies de gestion de projet agile Qualités personnelles : Autonomie et force de proposition : Vous serez amené(e) à explorer des solutions par vous-même et à proposer des initiatives pour améliorer les processus Capacité d'adaptation : Vous évoluerez dans un environnement en pleine transformation numérique Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à structurer des données complexes et à en tirer des conclusions pertinentes Bon relationnel et pédagogie : Vous serez en contact avec les équipes du service; il est donc essentiel de pouvoir communiquer clairement sur des sujets techniques et de les accompagner dans le changement Anglais : intermédiaire Français : courant Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer. Parlons de NOUS ! Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est : Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux, Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial, Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain. Notre processus de sélection Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale. Information complémentaire Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : 1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée, 3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Apprenticeship Experience Level: Student Job Family: Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.