B&B HOTEL CERGY PORT : Hôtel 4* comprenant 191 chambres et 11 salles de séminaires, un bar et un restaurant recrute un Responsable Technique et Maintenance pour garantir l'entretien de l’hôtel.
Votre maître-mot : Mieux vaut prévenir que guérir !
Votre rôle : maintenir les installations de l'hôtel dans un excellent état afin de contribuer au bonheur des clients et de l'équipe !
Vous êtes un élément clé dans le fonctionnement de tous les services.
Management des équipes / Implication transverse :
En tant que chef de service :
* Participer au comité de direction pour assurer la bonne marche de l’établissement,
* Garantir de bonnes conditions de travail et une ambiance positive dans votre service,
* Piloter les activités et créer un environnement propice à la réalisation des objectifs,
* Faire partie intégrante de l’équipe d’exploitation, assister à toutes les réunions et contribuer activement,
* Se réunir quotidiennement avec les autres chefs de service pour discuter des activités clés,
* Interagir positivement avec tous les membres de l’équipe pour garantir un accueil de qualité aux clients,
* Participer à la conduite de projets liés à l’hôtel (Restauration, Rénovation, Hébergement, etc.),
* Intervenir dans divers domaines de la maintenance hôtelière en supervisant l’agent de maintenance sur des tâches telles que électricité, climatisation, plomberie, peinture, maintenance des équipements,
* Assurer la maintenance préventive et curative quotidienne des installations techniques,
* Maintenir et mettre à jour les procédures et suivis réglementaires de sécurité incendie, contrôler l’hygiène de l’eau, et effectuer les contrôles obligatoires sur les installations,
* Former et sensibiliser l’équipe aux procédures de sécurité et au respect des installations,
* Préparer et suivre les plans d’action de la Commission de Sécurité et des organismes réglementaires,
* Gérer et suivre la relation avec les partenaires sous-traitants : appels d’offres, contrats, missions, contrôles,
* Piloter et optimiser la consommation d’énergie,
* Conseiller le directeur sur les interventions spécialisées nécessaires,
* Profiter d’avantages tels que mutuelle-prévoyance, 13ème mois, remboursement de 50% du titre de transport.
Description du profil :
Formation / Expériences professionnelles :
Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire,
Compétences pratiques et théoriques essentielles : électricité, plomberie, connaissances en chauffage, climatisation, traitement de l’eau, réglementation ERP (Établissement Recevant du Public),
Maîtrise des outils informatiques.
Salaire et avantages :
Salaire selon profil,
Date de démarrage souhaitée : 1er mai 2023
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