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Technicien tarification (h/f)

Rouen
CDI
Carsat
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

CARSAT NORMANDIE

La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale.

Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie.

La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.

Visualiser la vidéo « 3 minutes pour comprendre la Sécurité sociale » (lien vers : )

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Alors rejoignez-nous !


Description du poste

Au sein de la Direction des Risques Professionnels, en qualité de Technicien tarification, vos missions seront de :
* Déterminer les taux de cotisations « accidents du travail et maladies professionnelles » des entreprises du ressort de la CARSAT NORMANDIE
* Collecter, analyser et fiabiliser les données indispensables à la détermination des taux de cotisation (activité de l'établissement, sinistres, masse salariale…)
* Gérer les comptes employeurs en fonction de la réglementation en vigueur.
* Informer les employeurs sur les modalités de calcul des taux et l'avancement de leur dossier
* Travailler en coordination avec les partenaires identifiés (CPAM, URSSAF…)
* Participer à des opérations de communication et de phoning à destination des employeurs (promotion des offres de service…)


Profil recherché


Vos compétences

Les compétences requises :
* Maîtriser les outils de communication orales et écrites
* Avoir des connaissances de base du droit de la sécurité sociale
* Maitriser les outils bureautiques et informatiques
* Être rigoureux, autonome et organisé
* Avoir l'esprit équipe et pratiquer l'entraide


Votre formation

Conditions particulières :
Être titulaire d'un BAC +2 minimum

Le candidat retenu s'engage à suivre une formation (calendrier à définir dans un second temps ) visant à obtenir le certificat de qualification professionnelle (CQP) de Gestionnaire Conseil de la Tarification Accidents du Travail/Maladies Professionnelles (AT/MP) (formation « STARTECH » assurée par l'institut 4.10 à PARIS)

Au cours de l'action de professionnalisation le stagiaire bénéficiera de 8 modules d'apprentissage théorique et d'actions d'évaluation et d'accompagnement, en alternance avec des périodes d'immersion en services permettant la mise en application des connaissances.

Déroulement de la formation STARTECH :
27,5 jours en présentiel à PARIS dont 3,5 heures de contrôles continus soit 192 heures
34 jours d'alternance en organisme avec un tuteur, soit 238 heures.
Formation à valider suite à épreuves écrites et orales devant un jury de certification.
Certificat indispensable à l'exercice du métier de technicien tarification.

Le candidat retenu travaillera au sein de la division tarification préalablement à leur entrée en formation STARTECH sur le processus tarification après une formation interne dispensée dès le recrutement.

Nombreux déplacements à prévoir pendant les formations sur Paris.


Informations complémentaires

Quelques avantages complémentaires :

* Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)
* Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
* La possibilité de télétravailler
* La carte chèque déjeuner
* Les avantages du CSE
* Le restaurant d'entreprise
* Un parking privé sécurisé...





Contact

Épreuve écrite de sélection : OUI (Cas pratique)

Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 27/08/25.

Sur le lien suivant : https://recrutement.carsat-normandie.fr/fr/s/RzDN3qV9

La prise de fonctions interviendra le 1er octobre.

La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte.
La Carsat Normandie s'engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article 222-33 du code pénal).


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages

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