Conseiller.ere en emploi d'abord h/f

CONSEILLER.ERE EN EMPLOI D'ABORD H/F, Bordeaux

Localisation : Bordeaux, France

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap, notamment de l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement, l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.

Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, un groupe associatif leader de l’entrepreneuriat social en Europe, regroupant 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui œuvrent pour les personnes en situation de vulnérabilité, les générations futures et les territoires. Depuis 1984, le groupe combat toutes les exclusions, agit pour l’accès à l’essentiel et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22 000 employés agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Contexte du poste : Dans le cadre du projet global d'établissement, le conseiller en « emploi d'abord » accueille, informe, soutient, oriente, facilite et accompagne le public en errance dans le domaine de l'insertion professionnelle. Le service QUE CEJ, lancé en janvier 2023, est un dispositif expérimental visant à accompagner les jeunes de 16 à 25 ans en rupture, dans le cadre du Contrat Engagement Jeunes (CEJ), remplaçant la Garantie Jeunes.

Le projet est déployé en partenariat avec 3 Missions locales (Bordeaux Avenir, Hauts de Garonne, Les Graves) et en consortium avec Groupe SOS Jeunesse, Wimoov, et le CEID-Addictions. Il cible des jeunes qui ne sont pas en contact avec les services publics depuis au moins 5 mois, incluant diverses situations de vulnérabilité.


Principales responsabilités :

1. Accueillir et analyser la demande des personnes en démarche d'insertion
2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
3. Développer et mettre en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs
4. Exercer une veille informationnelle, technique et prospective
5. Travailler en équipe pluridisciplinaire
6. Travailler en réseau et en partenariat
7. Assurer le travail administratif et le reporting


Profil recherché :

* Connaissance de l'entreprise et de la relation employeur
* Aisance relationnelle, écoute, dialogue et médiation
* Connaissance du public en insertion
* Autonomie et capacité à animer des ateliers
* Capacité à travailler en équipe, en partenariat et en multi-référence
* Les profils atypiques et en reconversion professionnelle seront étudiés
#J-18808-Ljbffr