1.Développement commercial :
- Prospection commerciale téléphonique au niveau national
- Présentation de nos offres commerciales
- Mise en place de partenariats avec les établissements de santé
2.Gestion des commandes et recrutement :
- Gestion des nouveaux besoins de recrutement des établissements de santé (intérim, gré à gré, poste fixe)
- Relance des clients existants
- Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidatsProfil recherché :
- Bac+2
- Une connaissance du secteur paramédical
- Une expérience en agence d’intérim exigée
- Un esprit d'initiative pour améliorer les process et assurer la satisfaction des clients
Avantages :
- 35h par semaine, 9h-17h
- Tickets restaurant
- 13ème mois versé en juin et en décembre
- Rémunération fixe attractive, à définir selon le profil et l'expérience
- Variable en % de la marge mensuelle par pallier d'objectif
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