PpbAfixen /b est une société de conseil en ingénierie et en technologie qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. /ppNous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que l’énergie, l’environnement, l’industrie, le ferroviaire et l’IT, en apportant expertise, innovation et engagement opérationnel. /ppNotre ambition est claire : construire un modèle d’entreprise entrepreneurial, où chaque collaborateur peut développer son activité, prendre des responsabilités et avoir un impact réel sur la croissance du groupe. /ppChez Afixen, nous valorisons les profils ambitieux, curieux et orientés résultats, qui souhaitent évoluer dans un environnement agile, responsabilisant et tourné vers la performance collective. /ph3Responsabilités /h3pNous recrutons un(e) Directeur(trice) de Business Unit avec pour mission de créer, développer et piloter une Business Unit, en s’appuyant sur une forte culture business et une véritable posture de dirigeant. /ph3Vision stratégie de la Business Unit /h3ulliDéfinir le positionnement, les offres et la feuille de route de la Business Unit /liliConstruire une proposition de valeur crédible et différenciante /liliIdentifier les opportunités de marché et piloter le développement stratégique /liliIncarner Afixen auprès des décideurs et partenaires clés /li /ulh3Développement business comptes stratégiques /h3ulliDévelopper et piloter un portefeuille de clients grands comptes /liliGérer des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée /liliNégocier des contrats structurants et durables /liliAssurer une croissance saine, durable et rentable /li /ulh3Construction et pilotage de la Business Unit /h3ulliRecruter, structurer et faire grandir des équipes performantes /liliInstaller une culture de performance, d’exigence et de responsabilité /liliPiloter l’intégralité du PL (chiffre d’affaires, marge, rentabilité, staffing) /liliMettre en place des indicateurs de pilotage et des plans d’action efficaces /li /ulh3Rôle de dirigeant au sein du groupe /h3ulliAgir comme un véritable dirigeant de Business Unit, responsable de ses décisions et de ses résultats /liliContribuer aux réflexions stratégiques du groupe (offres, organisation, croissance) /liliParticiper activement à la construction et au développement d’Afixen sur le long terme /li /ulh3Profil recherché /h3ulliFormation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent) /liliExpérience confirmée en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre /liliExpérience en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre /liliForte culture business et sens des responsabilités /liliLeadership naturel, crédibilité métier et posture de dirigeant /liliAisance avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, achats, responsables programmes, experts techniques) /liliAnglais professionnel requis /li /ulh3Compensation et package /h3ulliStatut CDI ou TNS – niveau Directeur /liliRémunération attractive, en cohérence avec le périmètre confié /liliVariable lié à la performance de la Business Unit /liliAutonomie réelle dans la construction et le pilotage de la BU /liliOutils, structuration et back-office groupe pour accélérer l’exécution /li /ulh3Pourquoi ce rôle est différent /h3ulliVous créez une Business Unit, vous ne reprenez pas un périmètre existant /liliVous êtes responsable du résultat, pas uniquement de l’exécution /liliVous intervenez au niveau direction, avec un impact direct sur la trajectoire du groupe /li /ulh3En résumé /h3ulliVous maîtrisez le métier /liliVous voulez diriger et construire /liliVous cherchez un rôle à forte responsabilité et à fort impact /li /ulpRejoignez Afixen et participez à la construction du prochain chapitre de votre carrière entrepreneuriale. /p /p #J-18808-Ljbffr
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