HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.
HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !
Equipe :
Au sein de HSBC Innovation Banking, l’équipe Coverage accompagne des entreprises innovantes (scale-ups, fintechs, software, deeptech, life sciences…) à travers toute l’Europe Continentale ainsi que leurs investisseurs (Venture Capital). Le stage s’inscrit au cœur de l’activité commerciale et d’exécution, en appui des Global Relationship Managers (GRM) et de l’équipe Investor Coverage Business Development.
Le stage est à pourvoir à partir de mai 2026 pour 6 mois à temps plein au 38 avenue Kléber,
Paris 16.
Mission :
En lien direct avec les banquiers Coverage, vous contribuerez à la préparation et au suivi des relations clients et sponsors :
1) Support aux Global Relationship Managers (GRM)
* Préparer les rendez-vous clients : recherches sectorielles, actualités, actionnariat, KPIs, mapping des besoins
* Contribuer aux revues de portefeuille : suivi des pipelines, opportunités cross-sell, priorisation des actions
* Participer à la production de supports commerciaux (pitchbooks, teasers, présentations internes)
* Aider au suivi des demandes clients et à la coordination avec les équipes produits (LevFin, Transaction Banking, FX, Risk, Legal, Compliance)
2) Support Investor Coverage Business Development (VC)
* Suivre l’actualité des fonds (levées, acquisitions, exits) et maintenir une base de données sponsors
* Préparer des notes de synthèse sur les sponsors et leurs thèses d’investissement
* Contribuer à l’identification d’opportunités (origination) et au suivi des interactions (CRM)
* Organisation d’events
3) Analyses financières & exécution
* Réaliser des analyses financières (P&L, cash burn, runway, ratios, scénarios) et des comparables
* Contribuer à la préparation de dossiers internes (revues crédit, KYC/Onboarding – en coordination)
* Assurer un suivi rigoureux des actions, deadlines et livrables (qualité, confidentialité, traçabilité)
Profil :
* Étudiant(e) en cours de formation (Licence/Bachelor ou Master – césure ou fin d’études) (commerce, finance, économie, ingénierie, data ou équivalent)
* Intérêt pour les écosystèmes d’innovation (tech/fintech/life sciences/climat) ; une familiarité avec le VC/PE est un plus, sans être indispensable
* Qualités attendues : rigueur, sens du service, esprit d’équipe, curiosité, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
* À l’aise avec PowerPoint et Excel (TCD, fonctions avancées ; VBA/Power BI est un plus), ainsi que l’utilisation des outils IA mis à disposition par le Groupe
* Langue : Français et anglais niveau avancé
Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !
Pourquoi rejoindre HSBC ?
HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
* Autonomie et flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
* Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University »
* Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
* Des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement dans les autres pays où nous opérons
* Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
* Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation
Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.
Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.
Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.
Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !
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