à propos de l’entreprise
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Description du poste
CRIT Solutions RH recrute pour son client
un Responsable Méthodes Maintenance (H/F) pour un site industriel structuré, en forte dynamique d'amélioration et de fiabilisation des équipements.
Le poste
Rattaché(e) à la maintenance, vous occupez un rôle clé de structuration et de pilotage technique.
Vous intervenez sur la fiabilité des installations, la performance maintenance et l'harmonisation des pratiques, en lien étroit avec le terrain.
Vos principales responsabilités
- Structurer et optimiser les méthodes de maintenance
- Déployer et fiabiliser la maintenance préventive
- Analyser les dysfonctionnements récurrents et sécuriser les équipements critiques
- Suivre et exploiter les indicateurs de performance (MTBF, MTTR, TRS...)
- Piloter des actions d'amélioration continue
- Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles
- Contribuer aux démarches sécurité et conformité technique
Le profil que nous recherchons
Formation supérieure technique (maintenance, génie industriel, fiabilité ou équivalent)
Expérience confirmée en industrie, avec une vraie compréhension des enjeux terrain
À l'aise dans l'analyse technique comme dans la structuration des méthodes
Capable de prendre du recul, de prioriser et de faire avancer les sujets en transversal
Goût pour l'amélioration continue, la fiabilisation et les environnements exigeants
Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la construction durable, en tant que Responsable Méthodes Maintenance Industrielle et participez à son développement.
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 5 à 10 ans
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