Publiée le Il y a 22 h
Mission du poste
ACTION, recrute trois Responsables adjoints de magasin H/F dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin implanté à Roubaix
Vous avez une première expérience en grande distribution ou en management d'équipe ? Vous souhaitez franchir la marche et devenir un manager opérationnel en retail?
Futures missions d'un responsable adjoint :
- Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région.
- Assurer la dynamique commerciale : attractivité du magasin, commandes, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés.
- Participer à la tenue du magasin : plein, propre, rangé et commerçant.
- Contrôler l'avancement des activités, appliquer les plannings, mettre en rayon.
- Relayer les décisions de la hiérarchie.
- Gérer les imprévus en apportant des solutions adaptées.
- Co-manager les équipes : communication, recrutement, intégration, développement des compétences.
Profil recherché :
- Bac+2 ou expérience professionnelle d'au moins 2 ans en commerce ou management d'équipe.
- Nous recherchons avant tout un profil et une motivation
- Disponibilité : Disponible matin ou après-midi, 5/6h-13h45 / 13h15-21h/22h , du lundi au samedi, parfois le dimanche
- Adhésion aux valeurs d'ACTION : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité, conscience des coûts.
Salaire et avantages :
- Statut agent de maîtrise.
- Salaire brut annuel : 27 804 € sur 12 mois
- 13e mois supplémentaire (après 6 mois d'ancienneté).
- Prime de participation attractive.
- Prime d'ancienneté conventionnelle
- Tickets restaurant.
- Congés spéciaux supplémentaires selon situation.
- Accès au CSE.
- Mutuelle.
- 15 % de remise en magasin.
- 8 semaines de formation en magasin formateur à l'embauche.
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
