Responsable de production (h/f)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)
Coordinateurs de production en journée et *8
Vos missions :

-Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
-Organiser ses équipes en fonction de l'activité et assurer l'adéquation charge/capacité court terme
-Animer et gérer ses équipes de production et les services supports dédiés à son périmètre
-Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
-Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
-Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail
-Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)
-Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre
-Participer aux actions d'amélioration continue et/ou de résolution de problème
-Assurer la conduite du changement
-Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques...
-Mettre à jour les tableaux de bord
-Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre
-Manager la performance SQDCT (sécurité, qualité, délai, coût, équipe) de son périmètre
-Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation

PROFIL :
Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+5 ou équivalent, ce poste requiert :

-5 ans d'expérience dans domaine industriel ordonnancement qualité maintenance
-Forte capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs
-Excellentes capacités d'organisation, gestion des priorités et respect des délais.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.