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Chargé d'affaires electricité cfo-cfa (h/f)

Versailles
CDI
ENERGIE ET SERVICES SAS
Chargé d'affaires électricite
38 000 € par an
Télétravail occasionnel
Publiée le 19 avril
Mission du poste
L'entreprise est constituée de profils variés, de l'alternant à l'expérimenté permettant une belle synergie. Vous vous retrouverez certainement dans cet éventail de compétences et nous vous y aiderons en partageant entre autres des moments de convivialité, séminaires et diverses activités.

Sous la responsabilité du Directeur de pôle, votre temps de travail se partagera entre déplacements sur le terrain, travail de bureau et réunion avec vos clients.
Vos missions au sein du pôle MOE et AMO tertiaire consisteront à :
- Réaliser des audits d'installations (relevés sur site),
- Réaliser des études de faisabilité,
- Concevoir des études de conception (dimensionnement d'installations, schémas électriques, schémas d'implantations),
- Rédiger les pièces écrites (AVP, APD, PRO, DCE.),
- Assister le Maître d'Ouvrage pour le choix des Entreprises de réalisation des travaux (ACT),
- Valider les études d'exécution (VISA),
- Réaliser le suivi des travaux (DET) : animer les réunions et visites de chantier, rédaction des comptes rendu, liste de réserves.) jusqu'à la réception des ouvrages (AOR),
- Gérer les relations techniques avec le Maitre d'Ouvrage et les partenaires de la maîtrise d'Œuvre (Fournisseurs d'Energies, Bureau de contrôle, Coordinateur Sécurité.),
- Faire respecter l'application des procédures et le respect de la politique Qualité, Sécurité et Environnement sur les chantiers,
- Gérer et développer votre portefeuille d'affaires,
- Réaliser une veille technique et règlementaire.

Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'un BAC+2 à BAC+5 dans le domaine Electricité, avec dans l'idéal une expérience de 5 ans minimum en cabinet d'études, exploitant d'installations électriques ou structure similaire. Déplacement à prévoir (Permis B). Vous souhaitez mettre à profit vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre adaptabilité et autonomie dans une structure à votre écoute.
Bonne nouvelle si vous vous retrouvez dans ces pré-requis :
- Connaissance technique en électricité HT / BT / CFO / CFA,
- Etudes techniques (dimensionnement, définition de budget, préconisation d'amélioration),
- Rédaction de dossier de consultation d'entreprise pour des marchés d'exploitation et/ou travaux des installations,
- Relation clients et fournisseurs
Vous êtes quelqu'un de bienveillant, rigoureux et organisé, cela nous intéresse, l'humain étant dans notre ADN !

Venez rejoindre la force d'une PME familiale !
Vous bénéficierez d'un environnement convivial avec un bon esprit d'équipe, carte restaurant, participation, plan épargne retraite, PEG, télétravail occasionnel.
Votre manager vous accompagnera, formera et sera garant de votre épanouissement et évolution professionnelle.

Déroulement des entretiens
Si votre candidature correspond, vous serez contacté(e) par téléphone 30 min par notre RH qui se fera une joie de vous détailler les contours du poste. Un second entretien physique d'1h permettra de valider les aspects techniques et vous démarquer auprès de la direction opérationnelle.

Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle, nos postes sont ouverts aux candidats F/H en situation de handicap.
Profil recherché
Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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