Chargé(e) de missions rh débutant h/f

Type de contrat : Contrat de professionnalisation, Temps plein

Expérience : Moins de 3 ans


Contexte et environnement

La Direction des Cadres Dirigeants et Hauts-Potentiels de la Compagnie (CDHPC) a pour mission d'animer les processus de gestion de carrière et la communauté des Cadres Dirigeants de la Compagnie TotalEnergies. En particulier, elle est au cœur de l'élaboration des plans de remplacement, chaînes de mouvement, évaluation des postes et initiatives collectives de développement et de cohésion pour les 300 dirigeants de la Compagnie. Votre poste se situera au sein de la division Cadres Dirigeants.


Activités

En tant que chargé de mission RH débutant H/F, vos missions seront :

1. Vous serez responsable du suivi et de la mise à jour des outils digitaux : analyse des données diversité, des mouvements et des actions de développement via Power Apps, Power BI et Excel.
2. Vous participerez au déploiement et au suivi des formations et coachings des Dirigeants : coordonner les échanges avec TotalEnergies Learning Solutions, recueil des évaluations à chaud auprès des Dirigeants, amélioration du processus de suivi.
3. Vous contribuerez au développement de la communauté des Dirigeants via la communication : création de vidéos.


Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé(e) de missions RH débutant H/F à partir de mai 2025.

Lors de vos études, vous avez développé vos connaissances de la législation RH ainsi que votre sens de la rigueur et de la confidentialité. Vous avez à cœur le développement des talents.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Des connaissances de la suite Power Apps et de Power Bi seraient un plus.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.


Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.

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