Publiée le Il y a 21 h
Mission du poste
MISSION PRINCIPALE Définir, piloter et déployer la stratégie digitale globale de l’entreprise à travers l’Afrique, en assurant : Une création de contenu créative, innovante et performante Une forte cohérence de marque multi-pays Une coordination efficace avec les responsables marketing locaux La structuration, le développement et la motivation de l’équipe digitale Un pilotage basé sur la performance et la data RESPONSABILITÉS & ACTIVITÉS 1. Stratégie Digitale Définir la stratégie digitale globale pour l’ensemble des marques et des pays Adapter la stratégie aux spécificités des marchés locaux (marchés, plateformes, comportements utilisateurs) Traduire la stratégie digitale en un plan d’action annuel clair et structuré Définir et gérer les budgets digitaux multi-pays 2. Création de Contenu Créatif & Innovant Assurer la production de contenus originaux, modernes et différenciants Définir les lignes éditoriales et créatives des marques Initier de nouveaux formats (vidéo, contenu généré par les utilisateurs, influenceurs, activations digitales) Briefer, superviser et valider les contenus produits (visuels, vidéos, animations, campagnes) Veiller à l’alignement entre créativité, identité de marque et objectifs business 3. Management & Développement de l’Équipe Digitale Manager, accompagner et motiver l’équipe digitale Définir des objectifs clairs, individuels et collectifs Mettre en place des indicateurs de performance et suivre l’atteinte des objectifs Évaluer les performances et accompagner le développement des compétences Structurer et développer l’équipe digitale en fonction de la croissance et des besoins business Coordonner les équipes internes et les partenaires externes (agences, freelances) 4. Gestion Multi-Pays & Coordination Locale Superviser la performance digitale de la marque dans les différents pays africains Suivre l’évolution des performances digitales par pays Mettre en place des tableaux de bord comparatifs Collaborer étroitement avec les responsables marketing locaux Planifier, coordonner et aligner les actions digitales avec les équipes locales Garantir le respect des guidelines de marque tout en permettant une certaine flexibilité locale 5. Publicité Digitale & Performance Définir la stratégie média digitale multi-pays Gérer et optimiser les campagnes publicitaires (Meta, Google, TikTok, etc.) Suivre les KPI clés : notoriété, engagement, trafic, conversion, etc. Assurer le ROI et la performance des investissements digitaux 6. Reporting & Communication Exécutive Préparer des reportings mensuels détaillés à destination du Marketing, des Ventes et de la Direction Générale Présenter les résultats, analyses et recommandations Suivre la performance globale et par pays Proposer des plans d’optimisation et des améliorations stratégiques 7. Veille Digitale & Innovation Assurer une veille continue sur les tendances digitales, sociales et cosmétiques Identifier les innovations pertinentes pour la marque Anticiper les évolutions des plateformes et des comportements consommateurs Proposer de manière proactive de nouveaux leviers de croissance digitale PROFIL RECHERCHÉ Formation Diplôme Bac4/5 en Marketing Digital, Communication ou équivalent Expérience Minimum 8 ans d’expérience en marketing digital Expérience confirmée au sein d’une entreprise internationale ou d’une agence de communication Une expérience dans le secteur cosmétique est fortement appréciée Solide expérience en management d’équipe et en pilotage de projets complexes QUALITÉS PERSONNELLES Grande autonomie et capacité à travailler de manière indépendante Fort sens des responsabilités et de l’engagement Leadership naturel avec capacité à fédérer et motiver les équipes Esprit stratégique orienté résultats Créativité, curiosité et ouverture à l’innovation Approche proactive et orientée solutions Excellentes capacités d’organisation et de priorisation Excellentes compétences relationnelles et de communication Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs pays simultanément
