International mobility senior manager (f/h)

Description du poste


Nous recherchons un(e) International Mobility Senior Manager pour intégrer l’équipe Compensation & Benefits et Mobilité Internationale Groupe.

Vous serez au cœur d'une passionnante transformation de notre approche de la mobilité internationale.

Vos principales missions :

Repenser et d'enrichir notre vision de la mobilité :

* Réaliser un audit approfondi de nos politiques, processus et outils en matière de mobilité internationale afin d'identifier les axes d'amélioration.
* Mener un diagnostic détaillé en impliquant étroitement les parties prenantes internes.
* S'appuyer sur les meilleures pratiques du marché et les retours d'expérience de nos pairs pour enrichir notre vision et nos offres en matière de mobilité.
* Proposer des recommandations concrètes et ambitieuses pour faire évoluer notre politique de mobilité internationale, en phase avec les enjeux stratégiques du Groupe.
* Concevoir de nouveaux processus, outils et services innovants permettant d'offrir une expérience mobilité enrichie et différenciante à nos talents.
* Piloter la mise en œuvre opérationnelle des évolutions validées, en assurant le changement auprès de l'ensemble des collaborateurs concernés.
* Définir des indicateurs de performance pertinents pour mesurer l'impact et l'efficacité de notre nouvelle approche de la mobilité internationale.

Piloter les mobilités internationales :

* Gérer l'ensemble des transferts internationaux : expatriation, détachement, contrats locaux, VIE, en lien avec les équipes RH locales, juridiques, paie, managers et prestataires externes.
* Analyser et sécuriser les projets de mobilité (estimation des coûts, définition des packages, évaluation des risques, conformité sociale, fiscale, juridique, immigration).
* Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord pour garantir le bon suivi des mobilités
* Assurer le pilotage des budgets et facturations liés aux mobilités internationales.

Conseiller et accompagner les équipes RH et opérationnelles :

* Accompagner les équipes RH et opérationnelles dans leur management de mobilité, en garantissant le respect des guidelines Groupe.
* Animer et professionnaliser (formation, mentoring) le réseau international des correspondants Mobilité

Qualifications


Profil recherché :

* De formation supérieure (Bac +5) avec une expérience significative (8 ans minimum) en gestion de la mobilité Internationale.
* Véritable expert(e) de la mobilité internationale, vous maîtrisez parfaitement les enjeux juridiques, fiscaux et sociaux.
* Évoluant avec aisance dans des environnements complexes et multiculturels, vous savez faire preuve d'une grande capacité d'analyse et d'organisation.
* Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et de l'influence, vous aimez transmettre votre expertise.
* Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en réseau vous permettront d'être à l'écoute des parties prenantes, tout en challengeant, pour ouvrir de nouvelles perspectives stimulantes.
* Vous avez un Anglais courant (indispensable), le français est un plus.


Informations supplémentaires


Rejoindre Lesaffre c'est :

* Intégrer une entreprise familiale riche d’une longue histoire aux valeurs tournées vers l’humain avec une mission : Nourrir et protéger notre planète,

* Evoluer dans un environnement de travail enrichissant et un contexte multiculturel.

Chez Lesaffre, la diversité est une force qui enrichit notre culture et nos équipes. Nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir, quelles que soient vos origines, votre genre, votre âge ou encore vos capacités. Nous encourageons toutes les candidatures, car nous croyons que des perspectives variées renforcent notre capacité à innover et à répondre aux défis de demain.