Publiée le 20 mai
Mission du poste
(*) candidatures prioritaires aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) et/ou BOETH (Bénéficiaire de l'Obligation des Travailleurs Handicapés)
«Et si vous étiez notre talent de demain ? Notre client recherche bien plus qu'un Electricien, il souhaite découvrir vos compétences multitechniques ainsi que vos qualités humaines ! Vos fameux soft skills autrement dit vos meilleurs traits de personnalité feront toute la différence. Ce qui compte avant tout ? ce sera votre sens du service car vous devrez non seulement résoudre rapidement les anomalies, mais aussi anticiper les besoins récurrents pour répondre aux exigences des clients. Et tout cela en restant attentif et bienveillant envers le public et/ou les collaborateurs/intervenants que vous rencontrerez sur chaque site »
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Effectuer des rondes techniques dans les différents sites et bâtiments afin de détecter les opérations/réparations à effectuer
- Organiser, coordonner et suivre les interventions, informer la hiérarchie de vos prestations réalisées (rapports type GMAO)
- Réaliser les installations électriques ainsi que la maintenance préventive et corrective de 1er niveau :
- Maintenance d'équipements électriques (TD, TGBT, etc )
- Travaux électriques: installation appareillages, tirage de câbles, raccordements, levées de réserve électrique, etc
- Interventions multitechniques de 1er niveau«dite petite»: plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, revêtements
- Renfort des équipes pour donner un coup de main aux Techniciens déjà postés sur différents sites
Profil recherché
Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans le domaine électrique et/ou dans le milieu de la maintenance et entretien des bâtiments? vous êtes un «As du bricolagepro » ou alors un «Couteau-suisse hors pair»? vous détenez de multiples compétences techniques et un savoir-être irréprochable? vous disposez idéalement des habilitations électriques BR/BC/BE/H0(V)/H1(V)/H2(V) [recyclage ou formation possible]pour intervenir sur sites ? alors cette mission est réellement faite pour vouset vous attend !
QUALITES REQUISES
- Sens du service et sens relationnel
- Réactivité et organisation
- Autonomie et esprit d'équipe
- Rigueur et anticipation
INFORMATIONS
Date de démarrage: dès que possible!
CDD: durée 6 mois (renouvellement et/ou passage en CDI) & contrat 35h par semaine
Horaires indicatifs : 8h00-12h00/13h00-16h00 du Lundi au Vendredi
Lieux : en itinérance sur divers sites clients dans les Bouches-du-Rhône (13) & Vaucluse (84)
Eléments mis à disposition par client: véhicule de service + carte carburant + badge télépéage + outils
Salaire: 2130€ brut mensuel + panier repas 9.32€ net/jour travaillé (non soumis à l'impôt)
Avantages: Mutuelle proposée à l'embauche, CSE
Entreprise
«Chez APF Entreprises, nous croyons que chaque compétence peut devenir une force pour l'inclusion! 1er réseau de travail adapté en France, nous faisons partie de l'Association APF France Handicap qui rassemble une cinquantaine de structures avec environ 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap.
Notre mission ? Offrir des opportunités professionnelles durables et donner à chacun la possibilité de révéler son potentiel! Basée à Aix-Les-Milles et spécialisée dans le Tertiaire, le TPMR et la sous-traitance, notre Entreprise Adaptée accompagne également de Grands Comptes en région PACA avec des prestations de qualité.
Parce qu'inclure, c'est construire un avenir plus juste et plus solidaire, nous plaçons l'humain au coeur de nos choix et nous privilégions les travailleurs en situation d'handicap et les bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH & BOETH) à compétences égales, conformément à l'Article L.5212-2 du Code du Travail.»
