Ce poste est un enjeu clé pour l'avenir de notre organisation. Nous recherchons un responsable des ressources humaines expérimenté qui sera à la fois un conseiller et un manager.
Vous serez chargé de mettre en œuvre la politique RH sur votre périmètre, en tenant compte de l'environnement institutionnel et des contraintes réglementaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers et directeurs pour accompagner l'évolution de leurs équipes.
L'un des objectifs principaux de ce poste est d'améliorer la qualité du dialogue social et la clarté des processus RH. Vous devrez contribuer à l'évolution continue de la stratégie RH, en vous assurant que les politiques et procédures sont adaptées aux besoins de l'organisation.
Votre mission consiste également à garantir une gestion efficace des carrières, en mettant en place des actions de formation et de développement pour les employés. Vous collaborerez avec les services compétents pour promouvoir une culture managériale commune et constructive.
Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, fiable et capable de communiquer efficacement avec les parties prenantes. Si vous avez une solide expérience généraliste dans des environnements exigeants et que vous justifiez d'une expertise en RH, nous souhaitons vous rencontrer.
Posté à Paris, ce poste vous offrira l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant.
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