Dispatcheur répartiteur / dispatcheuse répartitrice transport routier de marchandises (h/f)

Description du poste :
TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain
Dans le cadre d'une forte croissance, votre mission principale est de piloter les flux entre l'Asie et l'Europe en garantissant délais, coûts optimisés et qualité de service.
Vos missions :
- Gérer le transport des marchandises en optimisant les coûts et les délais.
- Superviser les opérations logistiques, incluant la gestion des stocks et la distribution.
- Suivi complet des flux import Asie-Europe et planification des réceptions.
- Gestion des bookings, documents import et formalités douanières.
- Assurer une communication fluide entre les services (achats, ventes, entrepôt, production).
- Élaborer et suivre les indicateurs de performance logistique.
- Vérification et suivi administratif des factures transport et gestion des litiges.
- Utiliser Microsoft Office (Excel) et ERP SAGE Ligne 100c pour le suivi et les rapports.
- Traiter les demandes des clients avec professionnalisme et efficacité.
Collaborer avec les fournisseurs et transitaires pour garantir la qualité des services.
- Participer à l'amélioration continue des processus logistiques et organisationnels.
Description du profil :
PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
COMPÉTENCES :***De solides compétences en gestion de la chaîne logistique.
* Une maîtrise de l'anglais commercial, à l'oral comme à
l'écrit.
* Une bonne connaissance des outils bureautiques et informatiques,
notamment Excel et ERP.
* Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en
équipe.
* Anglais
* Connaissance du grand import notamment FOB IMPORT
PROFIL :***Bac+2 minimum en Transport ou Commerce International.
* Une expérience administrative dans la logistique ou le transport,
avec MINIMUM 3 ANS D'EXPÉRIENCE EN TRANSPORT INTERNATIONAL.
INFORMATIONS CONTRACTUELLES***DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible
* Intérim de 1 à 2 mois
* STATUT : Employé
RÉMUNÉRATION :***Fixe : entre 35 et 37KEUR/12 mois
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :***Entretiens avec le daf
* Entretien sur site avec le PDG