Notre cabinet, Manpower Conseil & Recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de la transition énergétique, un(e) Responsable de projet ENR région Nord (H/F) en CDI à Lure (70). Contexte : renforcement de l'activité, suivi de projets de construction, secteur des énergies renouvelables. Rattaché(e) au Responsable Grands Projets, vous êtes en charge de la coordination et du bon déroulement de plusieurs chantiers ENR dans la région Nord, en présentiel comme à distance. Vous supervisez plusieurs lots, encadrez une équipe de Superviseurs, de Sous-traitants, de Partenaires et collaborez étroitement avec les équipes internes.
Soutenu(e) par les services support et les structures opérationnelles, vous centralisez l'activité ENR de votre périmètre et assurez un reporting régulier à la direction.
Vos principales missions :
- Élaboration et gestion du planning général des projets
- Animation des réunions hebdomadaires, rédaction et diffusion des comptes rendus avec l'appui des Superviseurs
- Responsable contractuel(le) sur les aspects techniques, financiers et QHSE des projets confiés
- Production de reportings variés : financiers, RH, managériaux
- Contractualisation et suivi des Sous-traitants
- Suivi de la facturation et de l'avancement de la production
- Management des équipes internes projet
- Supervision financière des différents lots du projet
- Maintien de bonnes relations avec les clients, la maîtrise d'½uvre et l'ensemble des parties prenantes
- Représentation de l'entreprise auprès des riverains, collectivités et exploitants
- Représentation de la direction sur les sujets délégués
- Maîtrise des outils : Office, AutoCAD Viewer, MS Project, Multipro, Kizeo, Trello, Qualishare
Titulaire d'une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de l'ingénierie, de la construction ou de l'électricité, vous disposez d'une expérience minimale de 4 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables (ENR).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vos qualités de communication et votre adaptabilité.
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Conditions proposées :
- Contrat en CDI
- Rémunération attractive : fixe à définir selon profil + variable
- Avantages : Mutuelle, Téléphone et PC, Voiture de fonction
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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