Contexte du recrutement et définition de poste :
L’association COPAGE, dont le siège se situe 25 avenue Foch, 48000 MENDE (Lozère), recrute un(e) conseiller(ère) spécialisé(e) en agri-environnement. Depuis 1993, l’association intervient sur le département de la Lozère, principalement auprès des agriculteurs et des collectivités territoriales sur les thématiques de l’agri-environnement. Par la composition de son Conseil d’Administration, le COPAGE a des contacts privilégiés avec la profession agricole et les collectivités locales. Ses actions concilient à la fois les intérêts agricoles et environnementaux. Elles visent le développement économique des exploitations agricoles, en lien avec l’environnement et les paysages.
Sous l’autorité du responsable d’équipe et en collaboration avec l’équipe, le (ou la) salarié(e) aura pour missions :
- Animer et accompagner la plantation et la gestion des haies auprès d’agriculteurs, de particuliers et de collectivités ;
- Planifier, organiser et suivre l’avancement des projets menés par l’association sur la thématique des haies ;
- Coordonner les échanges entre les différents intervenants et partenaires locaux (pépinières, planteurs, salariés de Copage travaillant sur les haies, etc.) ;
- Participer à la vie du réseau régional sur les haies (AFAHC Occitanie) ;
- Assurer le développement, le montage technique et financier et la mise en oeuvre des projets liés aux haies (demandes de subventions, rédaction de bilans, etc.) ;
- Participer au bon fonctionnement de l’association (entraide, cohésion, force de proposition …).
Profil recherché :
Profil et compétences requises :
- Bac +3 minimum dans le domaine de l’agriculture et de l’environnement,
- Connaissance des enjeux de l’agri-environnement en général,
- Connaissance des collectivités et des partenaires oeuvrant dans ce domaine,
- Expérience professionnelle et/ou connaissances appréciées sur les milieux bocagers et leur gestion,
- Maîtrise des outils informatiques et géomatiques (SIG).
Savoir-faire / savoir-être :
- Savoir travailler en équipe (échanger et rendre compte du travail réalisé),
- Savoir communiquer à l’oral (qualités relationnelles et d’écoute),
- Avoir le goût du travail de terrain,
- Qualité rédactionnelle,
- Bonne capacité organisationnelle et rigueur.
Conditions d'emploi :
- Contrat à durée déterminée de 12 mois à temps plein, évolutif,
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