Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant, imprégné de valeurs d'entreprise fortes et d'une vocation : "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 24.000 employés dans 37 pays, Savencia développe des produits innovants de haute qualité qui sont principalement commercialisés dans la distribution et la restauration.
Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités : SAVENCIA Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière et 5ème fabricant mondial de fromages avec des marques fortes, et SAVENCIA Gourmet, acteur international du Food Service Premium, également présent dans la distribution et les magasins et spécialisé dans la gastronomie sucrée / chocolat, la charcuterie et les marques de produits de la mer.
Savencia croit fermement en l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la combinaison de la parentalité avec les ambitions professionnelles de chacun. Cet engagement se traduit par des actions concrètes visant à :
* Assurer un environnement de travail sain et améliorer la qualité de vie de nos employés.
* Promouvoir des parcours professionnels équitables et faciliter l'accès aux emplois pour tous.
* Soutenir la parentalité en permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
* Adopter une politique volontariste de non-discrimination et d'égalité des chances à l'embauche.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/ * Missions
Nous cherchons une personne dynamique pour remplacer notre Chargée RH pendant son congé maternité. Vous serez au coeur de notre équipe, en charge du recrutement industriel et de projets RH sur plusieurs sites.
* Recrutement : Vous orchestrerez le processus de recrutement, de l'accueil des nouveaux collaborateurs au suivi de leur période d'essai. Vous serez le partenaire des managers pour définir les besoins et mener les entretiens. Vous serez aussi notre champion(ne) du sourcing et de la marque employeur !
* Intérim : Vous superviserez le recrutement des intérimaires, veillerez à leur intégration et entretiendrez des relations solides avec nos agences partenaires.
* Développement RH : Vous gérerez les campagnes d'entretiens annuels, participerez à des projets RH innovants, et apporterez vos idées pour améliorer nos pratiques.
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