DOM-RH Marne la Vallée, acteur du recrutement en Intérim, CDI, CDD, recherche pour l'un de ses clients, basé à Pontault Combault dans le domaine du BTP un COMPTABLE GENERAL H/F en CDI.
Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière, vous serez amené à traiter la comptabilité du siège avec pour principales missions :
- Saisie analytique des factures en comptabilité
- Etablissement des déclarations fiscales
- Gestion des clients (facturations, encaissements, relances etc…)
- Vérification des factures fournisseurs et comptabilisation
- Appui à la préparation du bilan et compte de résultat en lien avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes
- calcul TVA
- Différents travaux de secrétariat liés à l'activité comptable
- Suivi de la trésorerie (paiement, rapprochement bancaires, cautions et prévisions)
- Reporting auprès de la Direction
- Revue et correction mensuelle des balances
- Lettrages des comptes
-Classer les documents informations et fonds documentaires de l'activité comptable
Administration du personnel :
- Assurer la gestion administrative du personnel (DPAE, contrat de travail, suivi des visites médicales, des arrêts maladie, des congés et des pointages)
- préparation aux bulletins de paye (externalisés au cabinet comptable)
- Relation avec les organismes sociaux pour l'établissement de toutes les déclarations
en matière d'assistanat à l'administration :
- suivi des actions du plan de formation
- suivi juridique ponctuel
- soutien à la relecture des contrats
Titulaire d'un diplôme Bac +2 au minimum, le candidat justifie d'au moins 3 ans d'expérience au même poste.
Vous êtes rigoureux (se), ponctuel(le), impliqué(e) et organisée(e) et discret(e).
Vous utilisez régulièrement les outils bureautiques de traitement de texte, tableur, messagerie et calendrier.
Vous avez des connaissances comptables, fiscales et sociales.
La connaissance du code des marchés publics serait un plus.
Le salaire est entre 30k€ - 35k€ / an + Tickets restaurants + mutuelle
Postulez et venez échanger avec nous sur votre projet professionnel !
Le processus de recrutement est le suivant :
1 : Entretien téléphonique puis physique avec la personne en charge du recrutement,
2 : Echange et rencontres avec l'entreprise finale
3 : Validation du client
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