Prenons de la hauteur pour capter, recruter et fidéliser en travaillant l'optimisation de vos processus, le digital et votre marque employeur. On vous propose un accompagnement personnalisée en respectant votre temps, votre budget.
Je recherche pour mon client, un acteur majeur dans le domaine des énergies renouvelables, un(e) Négociateur Foncier (H/F) pour renforcer son équipe en Haute-Normandie et dans la Somme.
Votre mission : sécuriser des terrains pour le développement de parcs éoliens et photovoltaïques, en collaborant étroitement avec les élus locaux, les propriétaires et les exploitants agricoles.
Missions clés
Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous serez en charge de :
- Prospection et sécurisation foncière :Prendre contact avec les élus locaux pour évaluer la sensibilité des territoires.
- Identifier les propriétaires et exploitants agricoles, et négocier des promesses de bail.
Concertation et gestion de projet :
- Participer à des ateliers, réunions et débats publics pour faciliter l'acceptation des projets.
- Gérer votre périmètre géographique avec autonomie, tout en respectant les objectifs fixés.
Déplacements professionnels :
- Assurer des déplacements réguliers en Haute-Normandie pour rencontrer les parties prenantes.
Formation et expérience :
- Formation minimum de niveau Master (I ou II).
- 3 à 5 ans d'expérience sur un poste commercial dans les énergies renouvelables, idéalement avec une expérience auprès des collectivités territoriales et élus locaux.
- Expérience dans la sécurisation foncière, la promotion immobilière ou le GSM serait un atout.
- Permis B obligatoire.
Compétences techniques :
- Connaissance du milieu rural, des bonnes pratiques agricoles et des relations publiques.
- Maîtrise des outils de gestion foncière et des enjeux liés aux énergies renouvelables.
Qualités personnelles :
- Mobile, tenace et dynamique, vous savez créer un climat de confiance.
- Rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation
- Type de contrat : CDI, statut cadre, convention collective SYNTEC.
- Localisation : Haute-Normandie (76) et Somme (80) - Télétravail partiel possible.
- Rémunération :Fixe annuel : 32 000 € à 38 000 € brut (sur 13 mois).
- Variable selon les objectifs (liée au nombre de mégawatts sécurisés).
- Primes sur objectifs, épargne salariale (abondement à 300 % après 13 mois d'ancienneté).
Avantages :
- Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 % par l'employeur.
- Véhicule de service (Citroën 2 places), carte essence et télépéage.
- Note de frais (repas, hôtel).
- Comité d'entreprise (subventions et réductions), congés additionnels.
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