Travailleur social h/f

Informations générales Entité de rattachement Nos engagements : • Une entreprise tournée vers l'humain : nous mettons à disposition des lieux de travail respectueux et inclusifs où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et grandir chaque jour • Une entreprise qui favorise le développement des compétences : nous accompagnons nos collaborateurs grâce à des formations, des perspectives d'évolutions et de la mobilité interne afin qu'ils puissent apprendre tout au long de leur carrière au sein de notre entreprise. • Une entreprise avec une démarche RSE engagée : nous permettons à nos collaborateurs de travailler au sein d'équipes impliquées et solidaires, qui accompagnent l'engagement sociétal, social et environnemental de l'entreprise. Nos projets visent à avoir un impact positif et durable. Référence 2026-145 ID / N° de référence de l'offre TS_DGRP_012026 Intitulé du poste Travailleur social H/F Contrat CDD Description de la mission VYV Ecoute et Solutions recherche sa.son futur.e Travailleur Social F/H Dans le cadre d’un accroissement d’activité sur notre site basé à Vertou et intégré au sein de la Direction de la Gestion des Réseaux et Prestations, votre rôle est de délivrer une prestation d’accompagnement social à un bénéficiaire pour lui permettre d’accéder aux droits sociaux et de les faire valoir, de l'accompagner aux changements et d'être acteur en favorisant l'autonomie dans le respect du secret professionnel. A ce titre, votre rôle sera d’assurer un accompagnement social des bénéficiaires : Réaliser des prestations d'accompagnement social auprès des bénéficiaires tout en veillant au respect de la conformité des moyens techniques, opérationnels et des procédures Accueillir, écouter et réaliser le diagnostic de la situation sociale des bénéficiaires Proposer un plan d’intervention tenant compte des spécificités locales dans un contexte de couverture nationale Co construire un projet d'accompagnement dans une approche globale et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire Coordonner et mettre en œuvre le relais avec les professionnels de proximité concernés Produire des écrits professionnels Nous recherchons un Travailleur Social pour assurer un suivi personnalisé et global des bénéficiaires, par téléphone, incluant l'accompagnement en santé, logement, budget et organisation familiale par exemple, ainsi que la gestion des démarches administratives et la coordination avec les partenaires. Réactivité et capacité à répondre rapidement aux demandes d'accompagnement social sont essentielles. Formation Vous disposez soit d’un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEAS) ou d’un diplôme d’état Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF). Expérience / Savoir-Faire Bonne maîtrise des outils numériques, digitaux et téléphoniques Être à l'aise et capable d'effectuer son travail par téléphone ou en visioconférence Expérience souhaitée dans l’accompagnement à distance Expérience souhaitée avec le public suivant : personnes âgées, salariés, aidants, personnes en situation de handicap… Préserver le respect de la déontologie propre aux métiers de l’équipe et en particulier du secret professionnel Sens du service client dans les relations clients/prestataires Savoir-être Vous êtes une personne dynamique qui apprécie le travail en équipe. Vous faites preuve d’écoute active, d’empathie et vous avez un très bon relationnel. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome et savez vous adapter facilement. Vous savez gérer votre stress et vos émotions Rémunération De 31 750€ à 33 000€ selon expérience Filière Groupe VYV Action Sociale Localisation du poste Pays de Loire, Loire Atlantique (44) Lieu de travail VERTOU Ville NANTES Informations utiles Typologie du contrat CDD Temps de travail Horaire 38H45 hebdomadaire Avantages à nous rejoindre 23 RTT annuel jours de congés supplémentaires Flexibilité horaire Prime intéressement et participation Titre Restaurant de 10€ par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur) Accord Compte Epagne Temps Mutuelle familiale (60% pris en charge par l'employeur) Retraite surcomplémentaire (100% pris en charge par l’employeur) Télétravail possible selon l’accord d’entreprise Abonnement transport en commun pris en charge à 100% 35€ en cas de mobilité douce (vélo, trotinette) Statut Non cadre Date de publication 19/01/2026 Date de fin de publication 11/02/2026 Notre processus de recrutement Réception et trie des candidatures par le service RH Entretien téléphonique avec Charly, Chargé des Ressources Humaines Entretien physique avec Tiphanie, Responsable de Pôle et Charly, Chargé RH Un échange avec l’équipe Poste à pourvoir le 02/03/2026 Suivi par Suivie par CHARLY AUBRY