L’ENTREPRISE : PLATEFORME E-COMMERCE LEADER EN SUISSE
1. Fort trafic data : 4 millions de membres (50% de la population Suisse)
2. Enjeux environnementaux & économie circulaire : spécialisé sur le marché de la seconde main
3. Groupe leader du digital en Suisse : + de 1000 collaborateurs dont 30 en France
4. Entrée en bourse prévue pour fin 2025
5. Bien être au travail : 2% de turnover en 20 ans d'existence + grosse ancienneté entre 4 et 6 ans des devs
6. Côté tech : Stack moderne et mise en place de bonnes pratiques de code : Pair programming, workshops et tech conférences
7. Happy Place : Environnement de travail valorisant (hiérarchie plate et mode agile)
8. Stack technique : GCP, BigQuery, Terraform, Kubernetes, Python/Go....
VOTRE MISSION :
En tant que Team Lead et rattaché à la Head of Data, vous aurez un rôle de leader technique sur les équipes de l'entreprise. Au quotidien, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez pour mission :
9. Veiller à l'évolution de la stack, depuis l'ingestion dans le data lake jusqu'aux services ML à intégrer dans nos produits.
10. Garantir les performancers des bases de données, et leurs cohérences par rapport aux besoins de l'entreprise
11. Être responsable de projet GCP
12. Développerer des services Data et ML in house pour améliorer l'expérience client.
13. Communiquer avec les équipes sur les besoins métiers et techniques
14. Accompagner techniquement votre équipe (3 à 5 personnes)
VOTRE PROFIL : Lead Data / ML Ops
15. Vous avez 5 ans d'expérience en tant que Data Engineer avec des connaissance en ML (MLFlow, Google Vertex AI)
16. Expertise en Python & SQL
17. Expérience de la gestion du cycle de vie des modèles ML
18. Capacité à fédérer et à challenger l'existant
Ce qu'ils vous apporteront :
19. Participer à l'économie circulaire et à la réutilisation d'objets de seconde main
20. Plateforme data-centric à haute valeur ajoutée avec une quantité de données importante
21. Monter rapidement en compétence : certification AWS, équipe sénior et technophile
22. Remote Friendly
23. De nombreux avantages : 12 jours de RTT, tickets restaurants, budget pour des activités culturelles (2 000€/an), fruits frais & café gratuit, piscine et court de tennis en accès gratuit, aide à la mobilité (jusqu'à 2 000€), financement de l'équipement de votre choix...
LES MODALITÉS :
24. Rémunération : 55K€-75k€
25. Remote Flexible 3 jours de TT/ semaine
26. Locaux : Sophia Antipolis
27. Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec la RH (30 min)+ Test technique + Entretien avec l'équipe et le manager
28. Disponibilité : ASAP
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