Chef des ventes noisy le sec

Ph3Chef des Ventes KAM - IRVE (H/F) /h3 pLocalisation : Ile-de-France /p pType de contrat : CDI /p pRémunération : 70-90 K€ /p pTélétravail : 2 jours/semaine /p h3Ce qu’on va accomplir ensemble /h3 pNous sommes un acteur historique et innovant dans le domaine de l’énergie, engagé dans la transition vers une mobilité durable. Nous développons des solutions d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) et nous nous positionnons comme partenaire de confiance. /p pNos clients couvrent toutes les tailles d’entreprises, collectivités, acteurs de la mobilité et prescripteurs clés. /p h3Votre rôle /h3 pVous piloterez une équipe commerciale dédiée à l’IRVE et accélérerez la conquête de grands comptes, avec un focus sur les flottes d’entreprises, les collectivités et les acteurs multisites. /p h3Responsabilités clés /h3 ul liDéfinir et déployer la stratégie commerciale IRVE alignée aux objectifs de croissance. /li liManager une équipe de 6 collaborateurs : fixation d’objectifs, coaching terrain, pilotage de la performance. /li liProspecter et fidéliser les grands comptes, co-construire des offres sur-mesure. /li liNégocier des accords stratégiques avec les partenaires clés. /li liGarantir l’excellence opérationnelle, de l’avant-vente à la facturation, en fluidifiant les processus internes. /li /ul h3Ce poste est fait pour vous si /h3 pVous avez minimum 10 ans d’expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l’IRVE, la mobilité électrique ou l’énergie. Votre parcours inclut le management d’une équipe et la gestion de cycles de vente complexes, avec des résultats tangibles. /p h3Compétences techniques /h3 ul liMaîtrise des enjeux du marché IRVE (réglementation, acteurs, modèles économiques). /li liExpérience en négociation de contrats-cadres et en co-construction d’offres globales. /li liUtilisation d’outils CRM et de pilotage de la performance (KPIs, reporting). /li /ul h3Qualités humaines /h3 ul liLeadership et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux. /li liOrientation client et résultats, approche consultative. /li liAutonomie, persévérance et aisance relationnelle avec des interlocuteurs haut niveau. /li /ul h3Ce que nous offrons /h3 ul liUn package annuel attractif, incluant un fixe compétitif et un variable motivant. /li liUn véhicule de fonction et des avantages sociaux complets : tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70 %, CSE, participation et intéressement. /li liUn environnement stimulant, équipe soudée, perspectives d’évolution claires. /li liPossibilité de télétravailler 2 jours/semaine. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr