Dans le cadre de ce recrutement, voici vos principales missions :
Accompagnement des équipes :
- Accompagner et soutenir les équipes sur le plan opérationnel
- Apporter conseil, assistance et support technique aux collaborateurs dans le traitement des dossiers
- Accompagner la montée en compétences des équipes par des actions de formation ou l'animation de réunions
- Évaluer les compétences techniques des collaborateurs
- Définir les solutions de développement adaptées
- Contrôler l'acquisition des compétences
Contrôle qualité :
- Effectuer des contrôles de qualité
- Effectuer des contrôles de règlement
- Garantir la qualité des dossiers qui vous sont confiés ou traités par les collaborateurs de l'équipe
- Garantir la qualité des dossiers présentant une difficulté technique et/ou à enjeu qui vous sont confiés
Missions transverses :
- Participer à des projets internes et transverses
- Assurer un traitement d'activité en renfort en cas de besoin business
Avantages
Ce poste s'inscrit dans un cadre stable et structuré, avec des conditions de travail pensées pour concilier technicité métier et équilibre professionnel.
Package :
- Salaire fixe compris entre 31 000 € et 35 000€ brut annuel
- Participation : (env. 900 €)
- Prime d'ancienneté (jusqu'à 800 € / an)
- Attribution d'actions gratuites. (env. 4000 €)
- Titres-restaurant de 10 € par jour travaillé (prise en charge employeur à 60 %)
- Mutuelle / surcomplémentaire
- Prise en charge à 50% de l'abonnement transport
- Avantages CSE
- D'autres avantages sont en cours de déploiement
Informations complémentaires :
- CDI : 38h / semaine
- 5 semaines de CP + 5RTT / an
- Horaires flexibles
- Télétravail jusqu'à 3 jours / semaine
Vous rejoignez un environnement stable offrant autonomie, technicité et perspectives d'évolution.
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