Présentation de la société
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
* 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
* 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
* Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
* Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
* Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
* Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
L'entreprise accompagnée et les missions
Cette société contribue à façonner les services numériques de santé de demain et participe à des projets qui améliorent concrètement le quotidien de millions d’utilisateurs. Entreprise innovante du secteur de la e-santé, reconnue pour son impact sociétal, son expertise unique et ses valeurs fortes (bienveillance, engagement, professionnalisme et innovation). Aujourd’hui, dans le cadre de son développement, elle recherche son futur Lead Developer Fullstack Java / React F/H
Intégré(e) à la DSI au sein d’une équipe agile d'une dizaine de personnes et en lien direct avec le Software Engineering Manager, vous aurez un rôle central entre développement, architecture et accompagnement des équipes.
Vos responsabilités :
Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des applications développées en Java / Spring Boot côté backend et React / TypeScript côté frontend.
Piloter et harmoniser les stacks techniques au sein des différentes squads produits.
Encadrer et accompagner les développeurs (revues de code, mentoring, coaching technique).
Participer au développement de fonctionnalités clés et à l’évolution des applications mobiles hybrides (React Native, Flutter, Ionic…).
Assurer le lien technique avec les Solution Architects, Product Owners, Scrum Masters et Software Engineering Managers.
Contribuer aux mises en production en veillant à la sécurité, la performance et la disponibilité.
Accompagner les migrations technologiques (versions Java, frameworks front, solutions mobiles).
Profil
Vous justifiez d'un Bac +4/+5 idéalement Ecole supérieure (informatique, ingénieur) avec un minimum 5 ans d’expérience en lead développement, dont idéalement une expérience confirmée sur des projets fullstack.
Vos atouts techniques
Backend : excellente maîtrise de Java, Spring Boot, Hibernate
Frontend : très bonne connaissance de JavaScript / TypeScrip
Une expérience sur React Native, Flutter ou Ionic est un plus.
Architecture : compréhension des architectures distribuées (microservices, API REST/SOAP).
Base de données & DevOps : maîtrise des bases SQL (MySQL, PostgreSQL) et des outils CI/CD (GitLab, Jenkins, Sonar, Kibana, APM).
Sécurité & accessibilité : sensibilité aux enjeux de protection des données, RGPD, accessibilité web.
Vos qualités personnelles
Leadership technique, pédagogie et sens de la transmission.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile (Scrum, Kanban).
Autonomie, rigueur
Avantages
CDI cadre basé à Nantes (quartier Gare Sud, très bien desservi).
Télétravail possible après la phase d’intégration.
Rémunération attractive selon profil + avantages sociaux :
48-52K euros selon profil
6 semaines de congés payés + 10 jours supplémentaires (RTT).
Titres restaurant (10€, pris en charge à 60%).
Mutuelle haut niveau (prise en charge à 70%) & prévoyance à 100%.
90% de l’abonnement transport en commun remboursé.
CSE actif, actions QVT (salle de sport, cours collectifs, corbeilles de fruits bio, etc.).
Formations continues et accompagnement dans votre évolution.
Un environnement stimulant, où vos contributions ont un impact direct sur la santé et le bien-être des utilisateurs.
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