Gestionnaire rh h/f

Rejoignez l’aventure : Devenez notre prochain Gestionnaire RH (H/F) !Vous êtes à la recherche d’un poste stimulant en tant que Gestionnaire RH (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel sur notre agence de Corbas ? Dans une entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs, et qui valorise la Relation Humaine ?Bienvenue chez TRANSLIMOUSIN ! une entreprise familiale, qui, depuis plus de 30 ans, s’est imposée comme acteur majeur tant au niveau régional que national. Notre engagement est de créer une collaboration durable avec nos salariés, basée sur la confiance et la communication.Dans le cadre d’un remplacement, TRANSLIMOUSIN recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines.Vos missions principales :? Administration du personnel (ADP) :Rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des périodes d’essaiGestion des dossiers du personnelOrganisation et suivi des visites médicalesSuivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.)? Recrutement :Diffusion des offres d’emploiPré-sélection téléphonique des candidatsConduite des entretiens physiques? Paie :Saisie des variables de paieInterface avec le cabinet comptable ou le service paieVérification des bulletins de salaire? Formation :Élaboration et suivi du plan de formationGestion du budget formationRelations avec les OPCOOrganisation des sessions de formation? Relations sociales :Organisation des élections professionnellesPréparation des éléments pour les réunions CSEContribution au maintien d’un bon climat socialVeille au respect du droit du travail et des obligations légales? Relations sociales :Organisation des élections professionnellesPréparation des éléments pour les réunions CSEContribution au maintien d’un bon climat socialVeille au respect du droit du travail et des obligations légales Profil recherchéProfil recherché :2 à 3 ans d'expérience réussie sur un poste généraliste, la connaissance de la CCN du Transport est un plus.Diplôme de niveau Licence/Bachelor/Bac3 en Ressources Humaines,Excellentes compétences en communication, en organisation et en gestion du temps.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Connaissance des outils et des techniques de recrutement.