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Cadre de santé - urgences adultes - trousseau h/f

Tours
CDI
Cadre de santé
2 950 € par mois
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

[59944] ESPACE EMPLOI DU CHRU DE TOURS
Le service des Urgences est situé sur le Site Trousseau. Il est composé de plusieurs secteurs : Circuit court (2 box de suture, 1 box septique et 3 salles de consultations), Circuit long (27 places soit 22 box double et 5 box simple), SAUV (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) : 3 places dont 1 en isolement et 2 places ORSEC, UHCD (Unité d'Hospitalisation de courte durée) : 12 chambres seules, 3 chambres doubles et 2 chambres carcérales.
Le service des Urgences reçoit près de 52000 entrées par an (hors urgences cardiaques, pédiatriques, gynécologiques et ophtalmologiques).
Missions Principales :
-Coordination et suivi de la prise en charge des patients
-Coordination des activités du secteur en collaboration avec les médecins : supervision du flux des patients, des délais d'attente et de prise en charge
-Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
-Planification des activités et des moyens, contrôle et traçabilité
-Accompagnement et diffusion des nouveaux protocoles, nouvelles procédures
-Gestion des dysfonctionnements
-Veille spécifique à son domaine d'activité
-Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
-Communication et informations institutionnelles, polaires et de services
-Evaluation des pratiques professionnelles
-Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.
Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !
Description du profil recherché:
Savoir-faire :
-Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
-Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires, des consignes relatives à son domaine de compétence et savoir les évaluer
-Planifier organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
-Participer à l'organisation des parcours patients (gestion des lits, qualité de l'accueil.)
-Évaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels
-Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
-Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
-Connaissance des procédures réglementaires et institutionnelles (fugues, décès.)
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

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