Vos missions en quelques mots Grand Bourg Agglomération accompagne 74 communes et 140 000 habitants au quotidien à travers différentes thématiques : l'habitat et l'urbanisme, la culture, la petite enfance et la jeunesse, le sport et les loisirs, l'emploi et l'insertion, l'économie, le patrimoine, les transports et la mobilités, l'environnement, l'eau et l'assainissement. Dans le cadre du service apporté aux communes, la Direction des Autorisations d’Urbanisme est un centre instructeur mutualisé des autorisations d’urbanisme de tout premier plan dans le département de l'Ain : déployé sur 100 communes réparties sur 3 intercommunalités partenaires (Grand Bourg Agglomération, Communauté de Communes de la Veyle et Communauté de Communes de Bresse et Saône), il dispose de 2 pôles territorialisés d’instruction : l'un à Bourg-en-Bresse et l'autre à Montrevel-en-Bresse. La direction est composée d’un directeur, de 2 encadrantes de proximité (responsables de pôles), d’un pool assistance administrative (2 assistantes) et de 2 équipes d’instruction (15 agents). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260403000999-instructeur-trice-autorisations-urbanisme-appui-contentieux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché • Formation initiale en droit public / droit de l’urbanisme / droit de l’environnement • Une expérience sur des missions d’instruction des autorisations d’urbanisme serait un plus, • Bonne maîtrise du Code de l'Urbanisme, • Connaissance des réglementations connexes nécessaires à la pratique de l'instruction du droit des sols (Code Civil, Code de la Construction et de l'Habitation, Code de l'Environnement, etc.), • Compétences techniques (lecture de plans toutes échelles, réseaux divers, construction/bâtiment, etc.), • Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Outlook et/ou suite OpenOffice) et éventuellement de gestion du droit des sols (la pratique du logiciel métier Next'Ads serait un plus), • Qualités relationnelles, pédagogie et capacité de vulgarisation, sens du contact et du service public, discrétion, • Qualités rédactionnelles en particulier pour la rédaction des notes juridiques dans le cadre du suivi du précontentieux, • Autonomie, sens de l'initiative et esprit de synthèse, • Respect des délais, capacité à gérer son temps et à travailler au sein d'une équipe.
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