Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.
Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance.
Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie.
Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels.
Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Située dans le 11e arrondissement de Paris, la crèche Spinoza accueille 42 enfants par jour, âgés de 2 et demi mois à 3 ans, sur 4 ou 5 jours par semaine.
Les enfants sont accueillis au sein de 3 unités de vie :
Les bébés : de 2 mois et demi à 18 mois (12 enfants).
Les moyens : de 12 mois à 24 mois (14 enfants).
Les grands : de 20 mois à 3 ans (16 enfants).
Elles sont dotées d'espaces dédiés à la vie quotidienne (repas, soins, sommeil), pensés et aménagés de façon évolutive pour répondre aux besoins des enfants : explorer, jouer, courir, sauter, se cacher, se reposer, rêver, chanter
Qu'ils soient d'ici ou d'ailleurs, nous accueillons chaque enfant et sa famille dans une relation de confiance et dans le respect de leur singularité, de leur culture, de leur histoire familiale. Nous reconnaissons l'enfant en tant que personne à part entière et favorisons la continuité de sa prise en charge, au sein de relations privilégiées avec les professionnelles qui le suivent autant que possible d'une section à l'autre. Le respect des rythmes est pensé tout au long du parcours du tout-petit à la section des grands.
Une grande importance est accordée à :
Respecter le rythme de chacun dans son développement psychomoteur.
Favoriser le langage et verbaliser les situations vécues par l'enfant.
Tisser du lien entre la maison et la crèche pour soutenir et accompagner l'enfant dans l'expérience de la séparation.
Les transmissions entre l'équipe et la famille sont pour cela favorisées et quotidiennes.
L'aménagement de l'espace de chaque unité de vie est pensé en fonction du développement des enfants et des observations. Objectif : encourager leur autonomie et accompagner
Description du poste
De nombreux projets captivants vous attendent pour cette rentrée !
Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions.
En tant qu'Educateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement :
- Vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme
- Vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives.
- Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie
De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.
Nous vous proposons :
- Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences;
- Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.
On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !
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