Vos missions en quelques mots Dirige les services dans son périmètre et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue les plans d’actions. Administrative Attachés Secteur administratif Sous la responsabilité : Directeur-trice Général-e des Services (DGS) En lien avec : DGS Relations fonctionnelles : DGS, élus, chargés du ou des secteurs d’activité Relations avec les partenaires extérieurs : institutions, entreprises privées… MISSIONS Dirige les services dans son périmètre et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue les plans d’actions. ACTIVITES • Assistance au maître d’ouvrage pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité, du territoire, ou de son secteur d’intervention • Mise en œuvre des politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d’activité • Impulsion et coordination des projets stratégiques d’un ou plusieurs secteurs d’activité • Elaboration et mise en œuvre d’une stratégie financière et économique • Coordination de la définition des instruments de pilotage et de contrôle • Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l’ensemble des moyens d’actions • Médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social en interface avec le pouvoir politique • Conduite de l’évaluation des résultats et de l’efficacité des moyens mis en œuvre • Rôle de suppléance du directeur général des services en son absence Profil recherché PROFIL Connaissances (savoirs) • Conduire des diagnostics (bilans, préconisations) des politiques publiques sur un ou plusieurs secteurs • Analyser les évolutions de l’environnement (politique, socio-économique) du ou des secteurs • Elaborer des scénarios d’actions en cohérence avec les orientations stratégiques • Conseiller les élus et alerter sur les risques (techniques, juridiques, etc.) • Bâtir une relation de confiance avec les élus et transmettre des messages Compétences (savoir-faire) • Méthodes d’analyse et de diagnostic • Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques • Orientations et priorités des élus et décideurs • Orientations des secteurs connexes • Environnement territorial • Réseaux stratégiques d’information • Instances et processus de décision de la collectivité • Techniques de communication et de négociation • Disponibilité • Réactivité • Rigueur • Confidentialité • Adaptabilité • Relationnel • Dialogue
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