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Agent /e de tri (h/f) obligation bénéficiaire obligation d'emploi

Saint-Flavy
CDD
Agent de tri
12,31 € de l'heure
Publiée le 13 avril
Description de l'offre

L'entreprise adaptée ANDYS EA, Spécialisée pour personnes en situation de handicap, recrute un/e Agent/e de tri H/F) à Saint Flavy (à côté de Marigny le Châtel)

Impératif : être bénéficiaire de la loi d'obligation d'emploi (exemple : reconnaissance Travailleur/se Handicapé/e)

Missions principales :
- Réaliser le tri des pommes de terre selon les critères qualité
- Effectuer un contrôle visuel des produits et écarter les non-conformités
- Assurer le conditionnement (mise en sacs, cartons, contrôle du poids et fermeture)
- Participer à la palettisation (mise sur palette, organisation, stabilité)
- Alimenter la ligne de production en produits et consommables
- Signaler toute anomalie au référent de l'entreprise cliente
- Maintenir son poste propre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Horaires en 2x8 :
- 6h00 - 13h30
- 13h15 - 20h45
30 minutes de pause
En période de baisse d'activité : 9h00 - 16h30


Conditions de travail :
- Travail en entrepôt
- Environnement bruyant et poussiéreux
- Température intérieure équivalente à l'extérieur selon les saisons
- Station semi-statique
- Manutention de charges (8 à 15kg)
- Tâches répétitives avec légères rotations

Profil recherché :

Les savoir-être attendus :
- Rigueur et respect des consignes
- Dynamisme et réactivité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Capacité à travailler en cadence

Nous apprécions particulièrement :
- Les profils polyvalents, autonomes et motivés
- Une première expérience en production ou agroalimentaire (un plus)

Informations complémentaires :
- Formation au poste assurée
- Port d'équipements de protection individuelle obligatoire
- Poste aménagé avec un assis-debout et un gerbeur.

Tout aménagement de poste spécifique en lien avec les besoins du collaborateur est travaillé avec la médecine du travail et/ou avec les services de CAP EMPLOI 10.

Un parcours d'intégration est mis en place dès l'arrivée du collaborateur incluant une formation interne et un accompagnement de proximité.
De ce fait, tous les candidats motivés sont les bienvenus !

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