Opérateur régleur h/f

Nous recherchons pour notre client, reconnu pour la robustesse et l'innovation de ses machines industrielles, un(e) Opérateur(trice) Régleur(se) en intérim afin de renforcer son équipe de production sur son site proche Patay (45). Vous interviendrez sur des opérations de découpe numérique (poinçonnage / laser) et contribuerez à garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués. > Vos missions Production & respect des délais -Préparer le poste de travail pour assurer qualité, cadence et productivité. -Réaliser les opérations de découpe sur machines à commande numérique. -Suivre les plannings et appliquer les consignes du Responsable de secteur ou du Responsable de production. Réglages & contrôle -Sélectionner, monter et régler les outils nécessaires à la fabrication. -Respecter les exigences indiquées dans les fiches suiveuses de fabrication et de contrôle. -Détecter et signaler toute défaillance, non-conformité ou dysfonctionnement observé lors de l'autocontrôle. -Enregistrer les temps de production, les quantités réalisées et renseigner les documents associés. Qualité, organisation & maintenance de 1er niveau -Appliquer les procédures qualité et les instructions de fabrication. -Veiller au rangement et à l'identification des outils, pièces et moyens de manutention. -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et nettoyer le poste en fin d'opération. Sécurité -Respecter l'ensemble des consignes de sécurité et signaler les risques éventuels. -Porter les équipements de protection individuelle (EPI) requis. -Assurer l'utilisation appropriée du matériel confié. Relations de travail -Collaborer avec les opérateurs du secteur. -Travailler en lien avec les techniciens du Bureau d'Études (plans, prototypes, aspects qualité), sous l'encadrement du Responsable de secteur / production. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, attentif(ve) aux détails et appréciez le travail en équipe. Une expérience dans un environnement industriel ou sur machines de découpe numériques sera fortement appréciée. Compétences requises -Maintenance de 1er niveau -Connaissance des règles de sécurité de base. -Lecture de plans de fabrication. -Lecture et utilisation d'une gamme de fabrication. Localisation : proche Patay (45) Rémunération : de 13.50 à 15EUR brut horaire fixe selon profil Horaires : base 35h du lundi au vendredi midi, en journées Avantages : primes trimestrielles Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique entretien au sein du cabinet Nextep Hr - Un premier entretien chez le client le service RH (physique ou visio) - Un second entretien avec le N2 ainsi qu'une visite de site - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler ! Recrutement géré par Julie MOMBOYE. Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition