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Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.
Participer à la planification, supervision et coordination des services liés à la santé mentale / services d’assistance psychosociale au sein du programme dans le respect des normes de MSF afin de fournir une prise en charge qui soit la plus appropriée possible aux patients souffrant de troubles mentaux.
Mission
1. Participer à la planification, l’organisation et la coordination des activités favorisant la santé mentale en coopération étroite avec le responsable activité santé mentale et les autres membres de l’équipe médicale afin d’assurer une mise en œuvre rentable et efficace des ressources nécessaires tout en maintenant un niveau de qualité élevé au sein des programmes et des activités de MSF.
2. Coordonner les activités de services de conseil avec les autres acteurs concernés et communiquer avec les homologues locaux (p.ex. MSP, OMS, CICR et ONG) à propos des questions de santé mentale, y compris les services d’orientation.
3. Superviser les activités quotidiennes favorisant la santé mentale et l’assistance apportée aux patients conformément aux protocoles et normes de MSF afin de fournir une prise en charge qui soit la plus appropriée possible aux patients souffrant de troubles psychosociaux.
4. Communiquer avec les autres membres de l’équipe MSF du projet.
5. Superviser en étroite coopération avec le service RH les processus associés (recrutement, formation/initiation, évaluation, détection des potentiels, développement et communication) du personnel placé sous sa responsabilité afin de s’assurer de la présence des effectifs et des connaissances nécessaires.
6. Superviser les processus administratifs liés au fonctionnement psychosocial.
7. Apporter un soutien psychologique aux patients conformément aux protocoles de MSF lorsque c’est nécessaire afin d’améliorer l’état de santé mentale des patients et leur autonomie.
8. Compiler les données et les statistiques liées aux activités de gestion des patients souffrant de troubles mentaux et les mettre à la disposition du responsable activité santé mentale.
9. Propose une supervision de l’offre de conseils cliniques aux conseillers en santé mentale en coopération avec le responsable activité santé mentale.
10. Assurer le respect de la confidentialité des informations liées aux patients.
Responsabilités principales
11. Encadrer et superviser les psychologues stagiaires impliqués dans le projet (accompagnement technique, suivi des cas, appui méthodologique et évaluation régulière des compétences).
12. Veiller à l’intégration des stagiaires dans l’équipe MHPSS et à leur respect des protocoles MSF (confidentialité, éthique, PFA, orientation).
13. Appuyer le responsable activité santé mentale dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie MHPSS Migration Dakar, en prenant en compte les spécificités du contexte migratoire.
14. Participer activement à l’évaluation et à l’analyse des besoins en santé mentale des personnes migrantes, en tenant compte de leur parcours, des vulnérabilités spécifiques (violence, perte, isolement, statut administratif) et des barrières d’accès aux soins.
15. Mettre en œuvre des prises en charge psychologiques (individuelles ou en groupe) adaptées au contexte migratoire, culturel et linguistique des bénéficiaires (possibilité de recours à l’interprétariat, médiation interculturelle, etc.).
16. Participer à la prise en charge intégrée des victimes de violence sexuelle, notamment en cas d’agression dans les 72 heures, en collaboration étroite avec l’équipe médicale et sociale selon le protocole d’urgence.
17. Collaborer avec les agents de santé mentale communautaires pour assurer l’identification, l’orientation et le suivi des cas détectés dans la communauté ou lors d’activités de sensibilisation.
18. Apporter un soutien technique et clinique aux membres de l’équipe MSF (supervision clinique, cas complexes, formations) et appuyer les partenaires si nécessaire.
19. Adapter les outils d’évaluation psychologique et les supports de psychoéducation à la diversité linguistique et culturelle des migrants.
20. Documenter les facteurs de stress majeurs, les stratégies d’adaptation observées, et les besoins spécifiques émergents pour renforcer la réponse MHPSS du projet.
21. Participer à l’élaboration de modules d'information et d'activités de prévention (ex. stress, traumatismes, parentalité en migration, santé mentale & droits).
Profil recherché
Éducation : Diplôme en sciences psychosociales ou dans un domaine lié essentiel.
Expérience : Expérience dans le conseil psychosocial d’au moins deux ans. (Souhaitable)
Langues : Pratique des langues locales et de la langue de la mission essentielle (Wolof, français)
Compétences
22. Gestion et développement du personnel
23. Adhésion aux principes de MSF
24. Souplesse de comportement
25. Résultats et sens de la qualité
26. Travail d’équipe et coopération
Statut : CDD de 6 mois, à temps plein. Poste basé à Dakar, Sénégal.
Conditions : Salaire : Niveau 8 de la grille de salaire de MSF Sénégal
Pour postuler : Recrutement MSF
Date limite de dépôt de candidatures 31 octobre
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