Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.
Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.
Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.
Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante. Sécurité du circuit du médicament, expertise clinique et travail d'équipe
Vous êtes pharmacien(ne) hospitalier(e) et vous cherchez un poste complet, structurant et utile ?
Nous recrute un(e) Pharmacien(ne) Adjoint(e) pour renforcer sa Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) et contribuer activement à la qualité et à la sécurité des soins.
Votre rôle
Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de la PUI et de la continuité pharmaceutique de l'établissement.
Polyvalent(e) et impliqué(e), vous intervenez sur l'ensemble des missions pharmaceutiques, avec une attention particulière portée :
- au circuit du médicament,
- aux dispositifs médicaux,
- et à l'activité de chimiothérapie anticancéreuse.
Vous êtes amené(e) à suppléer le Pharmacien Gérant en cas d'absence.
Vos principales missions
- Mettre en oeuvre et sécuriser le circuit du médicament dans le respect de la réglementation
- Participer à l'optimisation des circuits des dispositifs médicaux
- Piloter et sécuriser le circuit spécifique des chimiothérapies
- Contribuer à l'efficience économique et au suivi budgétaire de la PUI
- Être un interlocuteur reconnu des équipes médicales et paramédicales
- Conseiller les prescripteurs sur le bon usage des médicaments et DM
- Participer activement à la démarche qualité et gestion des risques
- Contribuer aux relations avec les tutelles (ARS, CAQES, autorisations)
- Prendre part aux comités, projets transversaux et instances de l'établissement
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