Les Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service et la Direction de l'Etablissement, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous accueillerez au sein de votre domicile des enfants entre 0 et 8 ans.
Véritable membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs et psychologue et participez aux différentes réunions du service.
Vous assurez permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien de l'enfant selon ses besoins.
Vous favorisez l'intégration de l'enfant dans la famille d'accueil et veiller à ce qu'il y trouve sa place.
Diplôme requis :
Idéalement, être titulaire de l'agrément d'Assistant(e) Familial(e).
Si vous avez le souhait de devenir Assistant(e) Familial(e) nous pouvons étudier votre projet et vous accompagner dans vos démarches pour obtenir l'agrément.
Expérience requise : une expérience dans le secteur éducatif serait un plus.
Conditions :
Contrat à durée indéterminée.
Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966).
Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté).
Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (chèques vacances, chèques cadeaux ).
Poste à pourvoir très rapidement
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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