Chargé(e) de marketing et commmunication (h/f)

Offre n° 196CWTZ
Chargé(e) de marketing et commmunication (H/F)

Description du posteEpic recherche un.e Marketing & Communications (MarCom) Officer pour soutenir les activités du les activités du service Marketing et Communication (MarCom).Le-la MarCom Officer travaillera sous la direction de la MarCom Manager et contribuera activement au déploiement opérationnel des actions de communication et de marketing. Ce rôle polyvalent met un accent particulier sur la rédaction et lédition de contenus, la créativité et la production de supports impactants. Le-la candidat-e idéal-e aura un œil affûté pour les mots, une bonne sensibilité visuelle et une forte capacité dexécution.Ce poste offre une expérience concrète et enrichissante dans les domaines suivants :- Création de contenus éditoriaux et visuels pour différents canaux (réseaux sociaux, newsletters, brochures, etc.)- Communication digitale et animation des réseaux sociaux- Conception et mise en page de supports pour la collecte de fonds- Production de documents marketing clairs, attractifs et cohérents avec lidentité de marqueComme une partie de léquipe dEpic est basée à Londres, et les organisations dans le portefeuille Epic et son réseau de donateurs sont internationaux, un excellent niveau de langlais (oral et écrit) est nécessaire. Une excellente connaissance pratique du français (oral et écrit) est nécessaire aussi.Ce poste travaillera avec une équipe fortement engagée dans un environnement international. Étant donné la nature polyvalente des responsabilités et la petite taille de léquipe, les candidats devront faire preuve de flexibilité, dadaptabilité et de capacité à prendre en charge et à travailler de manière indépendante.Epic offre un environnement de travail enrichissant et agréable avec des opportunités de croissance professionnelle et de développement de réseau. Il sagit dune occasion passionnante de rejoindre une organisation innovante qui place limpact social au cœur de sa mission.ResponsabilitésSous la responsabilité de la MarCom Manager, le/la MarCom Officer aura la charge de :-Participer à la mise en œuvre de notre stratégie de contenu sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram) : rédaction de posts, choix des visuels, ton adapté, publication, suivi-Créer des supports de communication et de fundraising : présentations, brochures, éléments de campagne, documents institutionnels-Rédiger des contenus pour différents formats : newsletters, rapports dimpact, site web, etc.-Mettre en œuvre concrètement les actions de communication définies dans la stratégie globale pour accroître la visibilité dEpic et soutenir ses activités de levée de fonds-Contribuer à la mise à jour du site internet dEpic (contenus, UX, SEO) et à son optimisation-Participer à la création de visuels et à la déclinaison graphique de notre univers de marque-Suivre les performances des campagnes de communication (analytics, KPIs, reporting)-Collaborer avec les équipes Programmes pour valoriser le travail des associations soutenues-Toute autre mission en lien avec la communication et le marketing selon les besoins de lorganisationCompétences et qualifications requises pour ce poste- De 2 à 5 ans dexpérience professionnelle dans un poste similaire- Formation Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing, journalisme ou domaine connexe- Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais- Intérêt fort pour la création de contenu et le storytelling- Aisance avec les outils de communication digitale et les réseaux sociaux- Bon sens visuel et créativité, capacité à créer des visuels adaptés aux différents formats- Maîtrise de Canva ; la connaissance de la suite Adobe, WordPress ou Webflow est un atout- Expérience avec un CRM (comme Salesforce) appréciée- Esprit dinitiative, polyvalence et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable


Compétences

* Mettre en place des solutions damélioration de la performance Cette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu dactivité Cette compétence est indispensable
* Anglais Cette langue est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir lesprit déquipe
* Etre force de proposition
* Faire preuve de créativité, dinventivité


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire


Employeur

0 salarié (nayant pas deffectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de lannée de référence)

Epic est une fondation internationale à but non lucratif qui a pour mission de transformer la vie denfants et de jeunes vulnérables, et de protéger la planète. Nous sommes un pont entre des associations qui développent des solutions aux problèmes les plus urgents, et des individus et entreprises désireux de générer du changement positif.


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