Software asset manager groupe h/f

Au quotidien, ça donne quoi ?

Vous rejoindrez les équipes ITG Production et plus précisément l'équipe SOAM au sein du CTO Office. Une équipe où entraide et respect sont clés qui vous accompagnera dans votre prise de poste et vos projets.

En tant que Software Asset Manager, votre quotidien sera animé par diverses missions :

* conduire des campagnes d'inventaire logiciel (analyse des contrats, maîtrise des règles d’usage, ..) pour définir des position de conformité logicielle.
* Produire les analyses de risques de conformité logicielle (synthèse, consolidation et valorisation des risques).
* Identifier les pistes d'optimisation des dépenses logicielles et accompagner les équipes opérationnelles dans leurs implémentations.
* Apporter un support d'expertise SAM aux équipes achats lors des négociations contractuelles.
* Participer à l'amélioration continue du processus de gestion des actifs logiciel (SAM).

Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d’entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7

Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il est facile d’accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

* Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
* Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
* De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil ?

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous avez une connaissance étendue des infrastructures informatiques.

Des notions de droit de la propriété intellectuelle sont demandées pour permettre la bonne compréhension et maitrise des contrats logiciels.

Un niveau d'Anglais courant est demandé

Vos compétences de communication tant écrites qu'orales ainsi que votre sens du détail et votre fiabilité ont été reconnues lors de vos expériences professionnelles précédentes

Orienté client et résultat, vous êtes reconnu pour votre écoute active. Vous êtes capable de vous adapter à un environnement changeant. Enfin, votre capacité à résoudre les problèmes finira de nous convaincre.

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com .

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.